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绩效管理习题+答案.pdf

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    绩效管理习题+答案

    一、单选题（共73题，每题1分，共73分）

    1.()暗含这样一个假设,提高相应绩效水平所能获得的报酬水平会增

    强员工的工作动机,从而提高工作绩效。

    A、代理理论

    B、强化理论

    C、期望理论

    D、科学管理理论

    正确答案：C

    2.绩效标准的划分方式中,()即运用一些能够体现等级顺序的字词、

    字母或数字表示不同的评价等级,如优、良、中、差,甲等、乙等、

    丙等、丁等以及1、(二)3等。

    A、定义式

    B、等级式

    C、数量式

    D、量词式

    正确答案：B

    3.在评价之前,先选出一位成员,以他的各方面表

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