厨房厨师长聘用合同6篇.docx

厨房厨师长聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人）：[厨师长姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及国家、地方相关法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

1.合同有效期：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

2.试用期：自XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方指定的厨房工作，并担任厨师长职务。

2.乙方需按照甲方规定的岗位职责和要求，完成各项工作任务。

3.甲方可根据经营需要调整乙方的工作岗位，乙方应服从甲方的安排。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作不超过XX小时，每周工作不超过XX小时。

2.甲方因经营需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用。

3.乙方享有国家及地方规定的各项休息休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方应按国家及地方规定支付乙方劳动报酬。

2.乙方试用期内的工资为每月人民币XX元整（大写：仼万仼仼元整）。试用期满后，甲方根据乙方的工作表现和能力，可调整乙方的工资。

3.甲方应按月支付乙方的工资，并代扣代缴乙方的个人所得税。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按国家及地方规定为乙方缴纳社会保险费。乙方个人应缴纳的部分，由甲方在乙方工资中代扣代缴。

2.乙方享有国家及地方规定的各项福利待遇。

3.甲方可另行制定具体的福利待遇规定，但不得低于国家及地方规定的最低标准。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应为乙方提供符合国家及地方规定的劳动保护条件。

2.甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

3.甲方应按规定向乙方发放劳动保护用品。

4.甲方应建立健全职业危害防护制度，对乙方进行职业健康检查，并采取有效的防护措施。

七、规章制度及纪律要求

1.甲方应制定完善的规章制度，并向乙方进行宣传和教育。

2.乙方应遵守甲方的规章制度，不得迟到、早退、旷工等违反劳动纪律的行为。

3.甲方有权对违反规章制度的乙方进行处罚，直至解除劳动合同。

八、保密和竞业限制要求

1.乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密和技术秘密进行保密，不得泄露给第三方。

2.乙方在离职后的一定期限内（一般为两年），不得从事与甲方业务相竞争的工作。甲方可给予乙方一定的竞业限制补偿费。具体补偿费金额及支付方式由双方另行协商确定。

篇2

甲方（聘用单位）：[公司名称]

乙方（受聘人）：[厨师长姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订日期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期为XX个月，自合同签订之日起计算。

二、工作内容和地点

1.乙方应在甲方指定的厨房工作，并担任厨师长职务。

2.乙方需按照甲方的要求和规定，完成厨房的日常管理、烹饪制作等工作。

3.乙方应带领厨房团队，确保食品质量和食品卫生安全。

三、工作时间和报酬

1.乙方的工作时间为每周XX天，每天XX小时，具体安排由甲方决定。

2.乙方的工资报酬为每月XX元，具体支付方式由甲方决定。

3.乙方在试用期内的工资报酬为每月XX元。

4.甲方应按时向乙方支付工资报酬，不得拖欠。

四、社会保险和福利

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.乙方在甲方工作期间，应享受相应的福利待遇，如年终奖、加班费等。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方应提供符合劳动安全卫生标准的工作环境，保障乙方的身体健康和安全。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自离岗、旷工等。

六、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以随时通知甲方解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非