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合同模板非全日制劳动合同6篇
篇1
甲方(用人单位):XXXXXX公司
地址:XXXXXX
法定代表人:XXXXXX
乙方(劳动者):XXXXXX
性别:XXXXXX
年龄:XXXXXX
身份证号码:XXXXXX
根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上,就乙方向甲方提供非全日制劳动的有关事项达成一致,签订本合同。
一、合同期限
1.本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
2.乙方在非全日制用工合同期满后,如甲方需要且双方协商一致,可以续订合同。
二、工作内容和地点
1.乙方同意根据甲方工作需要,在甲方安排的非全日制岗位上工作。
2.乙方的工作地点为甲方所在地。
三、工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方的工作时间为每周至少休息XX日。具体工作时间和休息日由甲方根据工作需要确定。
2.乙方在合同期内享受国家规定的各项休息、休假的权利。
四、劳动报酬
1.乙方的劳动报酬为每小时XX元(或按件计酬)。甲方应在合同签订之日起,按月以货币形式支付乙方的劳动报酬。
2.甲方可以根据乙方的劳动表现和企业的经济效益情况,对乙方的劳动报酬进行调整。但调整后的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。
3.甲方应在每月XX日前以货币形式支付乙方上个月的劳动报酬。甲方如未按时支付乙方的劳动报酬,应按《中华人民共和国劳动法》的规定支付拖欠劳动报酬的经济补偿金。
五、社会保险和福利
1.甲方应按照国家和地方有关规定,为乙方缴纳工伤保险费。乙方因工负伤或死亡的,甲方应按照《工伤保险条例》的规定承担相应的责任。
2.甲方应根据乙方的实际情况,为乙方提供相应的福利待遇。具体福利内容和标准由双方协商确定。
六、劳动保护、劳动条件和职业培训
1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件,保障乙方的生命安全和身体健康。
2.甲方应建立健全职业培训制度,提高乙方的职业技能和业务水平。甲方应对乙方进行岗前培训和在职培训,并提供必要的培训条件和经费。乙方应积极配合甲方的职业培训工作,努力提高自身的职业技能和业务水平。
七、合同的变更、解除和终止
1.甲乙双方经协商一致,可以对本合同的内容进行变更。变更后的合同文本由双方签字确认后生效。
2.甲乙双方协商一致,可以解除本合同。解除合同的协议应当采用书面形式,并由双方签字确认。
3.本合同期满后,甲方不再需要非全日制用工的,应当提前XX日通知乙方解除合同。但如双方协商一致,可以续订合同。
4.乙方有下列情形之一的,甲方可以单方解除合同,但应提前XX日通知乙方:
(1)严重违反甲方规章制度的;
(2)被依法追究刑事责任的;
(3)其他符合法律法规规定的情形。
5.有下列情形之一的,乙方可以单方解除合同:
(1)甲方未按照本合同约定提供劳动保护和劳动条件的;
(2)甲方未及时足额支付劳动报酬的;
(3)其他符合法律法规规定的情形。
6.在合同期内,如因不可抗力等原因导致本合同无法继续履行的,双方应协商解决。如协商不成,任何一方均可单方解除合同。但单方解除合同的一方应提前XX日通知对方,并承担相应的违约责任。
八、违约责任
1.甲方违反本合同的约定,给乙方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。具体赔偿金额由双方协商确定。
2.乙方违反本合同的约定,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。具体赔偿金额由双方协商确定。
3.一方违约后,另一方要求继续履行合同的,违约方应承担继续履行合同的义务,并按照本合同的约定支付违约金或赔偿金。
4.一方违约后,另一方要求解除合同的,违约方应承担相应的违约责任,并按照本合同的约定支付违约金或赔偿金。违约金或赔偿金的数额由双方协商确定。
5.双方对违约责任另有约定的,从其约定。
篇2
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方为甲方提供非全日制劳动达成如下协议:
一、合同期限
本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方从事非全日制工作,具体岗位由甲方根据工作需要安排。
2.乙方的工作地点为甲方的经营场所。
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