2023-24年广东省惠东县教育局教研室事业单位招聘招录87人工作人员管理单位遴选题库大全及参考答案（新）.docxVIP

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2023-24年广东省惠东县教育局教研室事业单位招聘招录87人工作人员管理单位遴选题库大全及参考答案（新）

题型

单选题

多选题

判断题

填空题

简答题

写作题

合计

计分人

得分

第一部分单选题（200题）

1.在行政管理活动中，（）的因素是最富有生机和活力的因素，属于决定性因素。

A:组织

B:制度

C:人

D:物质

答案：C

解析：本题主要考查行政管理。行政组织是由人构成的集合体，在行政组织和行政管理过程中，人始终是核心主导因素。人的问题解决不好，行政组织就会陷于混乱，行政管理活动便无法有效地进行。

2.精神病人周某在发病期间将自身佩戴的手表送给了路人甲，手表价值1000元。该民事行为属于（）。

A:效力待定的民事行为

B:有效民事行为

C:可撤销的民事行为

D:无效民事行为

答案：D

解析：本题主要考查民法典。根据《民法典》第二十一条第一款规定：“不能辨认自己行为的成年人为无民事行为能力人，由其法定代理人代理实施民事法律行为。”第二十四条规定：“不能辨认或者不能完全辨认自己行为的成年人，其利害关系人或者有关组织，可以向人民法院申请认定该成年人为无民事行为能力人或者限制民事行为能力人。”所以精神病人为无民事行为能力人或者限制民事行为能力人。根据第一百四十四条规定：“无民事行为能力人实施的民事法律行为无效。”精神病人周某在发病期间为无民事行为能力人，其所实施的行为民事法律行为无效。

3.对违反治安管理行为人短期内剥夺人身自由的处罚是（）。

A:传唤

B:强制传唤

C:行政拘留

D:拘传

答案：C

解析：本题主要考查行政法。根据《治安管理处罚法》第八十二条规定：“需要传唤违反治安管理行为人接受调查的，经公安机关办案部门负责人批准，使用传唤证传唤。对现场发现的违反治安管理行为人，人民警察经出示工作证件，可以口头传唤，但应当在询问笔录中注明。公安机关应当将传唤的原因和依据告知被传唤人。对无正当理由不接受传唤或者逃避传唤的人，可以强制传唤。”故传唤和强制传唤并不剥夺人身自由，也并非治安管理处罚的种类。根据《刑事诉讼法》第六十六条规定：“人民法院、人民检察院和公安机关根据案件情况，对犯罪嫌疑人、被告人可以拘传、取保候审或者监视居住。”故拘传是一种刑事强制措施。根据《治安管理处罚法》第十条规定：“治安管理处罚的种类分为：（一）警告；（二）罚款；（三）行政拘留；（四）吊销公安机关发放的许可证。对违反治安管理的外国人，可以附加适用限期出境或者驱逐出境。”行政拘留是一种短期内剥夺人身自由的治安管理处罚。

4.除法律另有规定外，因下列哪种原因不履行合同时，违约方不向对方承担民事责任？（）

A:上级机关的决定

B:不可抗力

C:第三人侵权

D:第三人违约

答案：B

解析：本题主要考查民法典。根据《民法典》第五百九十条规定：“当事人一方因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但是法律另有规定的除外。因不可抗力不能履行合同的，应当及时通知对方，以减轻可能给对方造成的损失，并应当在合理期限内提供证明。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不免除其违约责任。”

5.明华大学毕业已满五年，目前工作稳定，生活小康，按照需求层次理论他目前处于尊重需要占主导地位的层次阶段，请问下列哪种激励措施对他最能产生较大的激励效果？

A:升职

B:工作扩大化

C:提薪

D:解聘威胁

答案：A

解析：本题主要考查管理学基本原理知识。按照马斯洛需求层次理论，明华现在处于尊重需要占主要地位的层次，即渴望自尊和希望受到别人的尊重。尊重需要又可分为内部尊重和外部尊重。内部尊重是指一个人希望在各种不同情境中有实力、能胜任、充满信心、能独立自主。总之，内部尊重就是人的自尊。外部尊重是指一个人希望有地位、有威信，受到别人的尊重、信赖和高度评价。升职可以提高员工的威望和声誉，也是对员工人格、工作、能力和才干的高度评价。对明华采取升职的措施，最能产生激励效果。从而给员工增加了工作种类和工作强度。工作扩大化使员工有更多的工作可做。工作扩大化跟尊重需要无关。且涉及到的是安全需要，跟尊重需要无关。C项错误。

6.一般的讲，行政复议应在收到复议申请书之日起（）内作出复议决定。

A:两个月

B:半年

C:—个月

D:三个月

答案：A

解析：本题主要考查行政法。根据《中华人民共和国行政复议法》第三十一条第一款规定：“行政复议机关应当自受理申请之日起六十日内作出行政复议决定；但是法律规定的行政复议期限少于六十日的除外。情况复杂，不能在规定期限内作出行政复议决定的，经行政复议机关的负责人批准，可以适当延长，并告知申请人和被申请