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清华同方劳动合同8篇

篇1

甲方（公司）：清华同方股份有限公司

地址：_________________________

法定代表人：___________________

联系方式：_____________________

乙方（员工）：_________________

性别：___________________________

身份证号码：_____________________

住址：___________________________

联系方式：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，就乙方在甲方工作的事宜达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，在指定的岗位上履行职责，岗位名称及职责详见聘用合同附件。

2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

二、工作时间与假期

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方根据业务需要及国家相关规定制定。

2.乙方享有国家法定节日、年假、婚假等假期。具体假期标准及申请流程按照甲方相关规定执行。

三、薪资待遇与福利

1.乙方的薪资按照甲方的薪酬制度及绩效考核结果确定，具体金额详见聘用合同附件。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

3.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。

四、保密义务与竞业限制

1.乙方在工作期间及离职后均应对甲方的商业秘密进行保密，不得泄露或向第三方披露。

2.乙方在离职后一定期限内（详见聘用合同附件），不得在与甲方业务相冲突的单位从事竞争行为。

五、违约责任

1.甲乙双方如违反本合同的约定，均应承担相应的违约责任。

2.违约方应承担因违约行为造成对方的经济损失。

六、合同解除与终止

1.本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同：

（1）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3.合同期满或双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。

七、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，双方应先协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。对仲裁结果不服的，可依法向人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（公司）：清华同方股份有限公司

地址：[公司具体地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系方式：[联系方式]

乙方（员工）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号码：[员工身份证号码]

家庭住址：[员工家庭住址]

联系方式：[员工联系方式]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿的基础上，就乙方为甲方提供劳动的事宜达成如下协议：

一、合同期限及试用期

（一）合同期限：本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。

（二）试用期：试用期为[试用期时长]，自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。

二、工作内容和工作地点

（一）乙方应在甲方规定的岗位工作，岗位名称：[岗位名称]，岗位职责：[岗位职责描述]。

（二）乙方的工作地点为甲方公司所在地。甲方根据经营需要或乙方的工作表现和能力，可调整乙方的岗位或工作所在地。

三、工作时间和休息休假

（一）工作时间：按照甲方规定执行标准工时制或综合计算工时工作制。

（二）休息休假：按照国家有关规定执行。

四、劳动报酬

（一）乙方的工资水平根据岗位等级及工作能力等综合因素确定。

（二）乙方的工资组成可以包括基本工资、岗位工资、绩效工资等部分。

（三）甲方按月支付乙方工资，支付日期为每月的[具体日期]。

（四）甲方可以根据企业经营状况、经济效益以及乙方的工作表现和能力，调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利

（一）甲乙双方按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。

（二）乙方享受国家规定的社会保险福利待遇。

（三）乙方因工伤享受工伤保险待遇范围、工伤医疗费、误工费等相关福利政策按照国家法律法规的规定执行。

（四）甲方根据工作需要组织乙方参