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实习试用期劳动合同范本2024年通用
本合同目录一览
1.合同签订依据与适用范围
1.1合同签订依据
1.2适用范围
2.当事人信息
2.1实习生信息
2.2用人单位信息
3.实习岗位与工作内容
3.1实习岗位
3.2工作内容
4.实习期限与工作时间
4.1实习期限
4.2工作时间
5.工资与福利待遇
5.1工资标准
5.2工资支付方式
5.3福利待遇
6.工作条件与安全
6.1工作条件
6.2安全保障
7.保密条款
7.1保密内容
7.2保密期限
7.3违约责任
8.知识产权归属
8.1知识产权归属原则
8.2知识产权归属具体规定
9.合同解除与终止
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
10.违约责任
10.1实习生违约责任
10.2用人单位违约责任
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
12.其他约定事项
12.1其他约定事项一
12.2其他约定事项二
13.合同生效与变更
13.1合同生效条件
13.2合同变更程序
14.合同附件
第一部分：合同如下：
1.合同签订依据与适用范围
1.1合同签订依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。
1.2适用范围
本合同适用于实习生与用人单位之间建立实习关系的各项事宜。
2.当事人信息
2.1实习生信息
姓名：____________________
性别：____________________
出生日期：________________
身份证号码：________________
联系电话：________________
2.2用人单位信息
单位名称：____________________
单位地址：____________________
法定代表人：____________________
联系电话：________________
3.实习岗位与工作内容
3.1实习岗位
实习生将在用人单位担任____________________岗位。
3.2工作内容
1.协助____________________部门进行____________________工作；
2.参与____________________项目的研究与实施；
3.完成用人单位交办的其他工作任务。
4.实习期限与工作时间
4.1实习期限
本合同实习期限为____________________个月。
4.2工作时间
实习生的工作时间为____________________。
5.工资与福利待遇
5.1工资标准
实习生实习期间的工资标准为人民币____________________元/月。
5.2工资支付方式
实习生工资每月支付一次，于每月____________________日支付。
5.3福利待遇
1.用人单位为实习生提供符合国家规定的劳动保护用品；
2.实习期间，实习生享有国家法定节假日及休息日的休息权利；
3.实习生享有用人单位组织的培训、讲座等学习活动。
6.工作条件与安全
6.1工作条件
用人单位应提供符合国家规定的工作条件，包括但不限于：
1.工作场所应安全、卫生、符合劳动保护要求；
2.工作场所应配备必要的工作设施和设备；
6.2安全保障
用人单位应采取必要的安全措施，保障实习生的人身安全和健康，包括但不限于：
1.定期对工作场所进行安全检查；
2.对实习生进行安全教育和培训；
3.为实习生购买人身意外伤害保险。
7.保密条款
7.1保密内容
实习生在实习期间所接触到的用人单位的机密信息，包括但不限于：
1.技术秘密；
2.商业秘密；
3.经营策略。
7.2保密期限
保密期限自本合同签订之日起至合同终止之日止。
7.3违约责任
实习生违反保密条款，泄露用人单位机密信息的，应承担相应的法律责任。用人单位可要求实习生赔偿因此造成的损失。
8.知识产权归属
8.1知识产权归属原则
实习生在实习期间所创作的与工作内容相关的知识产权，除法律另有规定或合同另有约定外，归用人单位所有。
8.2知识产权归属具体规定
1.实习生在实习期间独立完成的发明创造，申请专利的权利属于用人单位。
2.实习生在实习期间参与创作的作品，其著作权归用人单位享有，实习生享有署名权。
3.实习生在实习期间使用用人单位的技术成果，应遵守相关知识产权法律法规，不得侵犯他人知识产权。
9.合同解除与终止
9.1合同解除条件
1.实习生提出解除合同的，应当提前____________________日通知用人单位。
2.用人单位有下列情形之一的，可以解除合同：
a.实习生严
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