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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

贸易公司聘用合同2024年通用

本合同目录一览

1.合同签订双方信息

1.1.聘用方基本信息

1.2.被聘用方基本信息

2.聘用岗位与职责

2.1.岗位名称

2.2.岗位职责

3.工作地点与工作时间

3.1.工作地点

3.2.工作时间

4.薪酬与福利待遇

4.1.基本工资

4.2.奖金与提成

4.3.社会保险与住房公积金

4.4.其他福利待遇

5.职业发展与培训

5.1.职业晋升机制

5.2.培训计划与费用

6.工作纪律与保密

6.1.工作纪律

6.2.保密条款

7.考勤与请假制度

7.1.考勤制度

7.2.请假制度

8.假期与休假制度

8.1.法定节假日

8.2.年假制度

8.3.事假制度

9.离职与终止合同

9.1.离职手续

9.2.合同终止条件

9.3.违约责任

10.合同变更与解除

10.1.合同变更

10.2.合同解除

11.争议解决方式

11.1.争议解决方式

11.2.争议解决机构

12.合同生效与期限

12.1.合同生效条件

12.2.合同期限

13.其他约定事项

13.1.其他约定事项

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同签订双方信息

1.1.聘用方基本信息

1.1.1.公司名称：X贸易公司

1.1.2.注册地址：省市区街道号

1.1.3.法定代表人：

1.1.4.注册资本：人民币1000万元

1.2.被聘用方基本信息

1.2.1.姓名：

1.2.2.性别：男

1.2.3.身份证号码：05678

1.2.4.联系电话2.聘用岗位与职责

2.1.岗位名称：国际贸易业务员

2.2.岗位职责

2.2.1.负责公司国际贸易业务的拓展与维护

2.2.2.负责与客户沟通，洽谈业务，签订合同

2.2.3.负责货物进出口的报检、报关、运输等工作

2.2.4.负责收集市场信息，分析市场趋势，为公司决策提供依据

2.2.5.完成公司领导交办的其他工作

3.工作地点与工作时间

3.1.工作地点：X贸易公司办公地点

3.2.工作时间

3.2.1.工作时间为每周一至周五，上午9:00至12:00，下午13:00至18:00

3.2.2.国家法定节假日及公司规定的休息日除外

4.薪酬与福利待遇

4.1.基本工资

4.1.1.月基本工资为人民币8000元

4.1.2.试用期工资为月基本工资的80%，即人民币6400元

4.2.奖金与提成

4.2.1.根据业务完成情况，可获得相应的奖金和提成

4.2.2.具体奖金和提成比例由公司另行制定

4.3.社会保险与住房公积金

4.3.1.聘用方按国家规定为被聘用方缴纳社会保险和住房公积金

4.3.2.社会保险和住房公积金的具体缴纳比例按照当地政策执行

4.4.其他福利待遇

4.4.1.提供公司统一的工作服装

4.4.2.提供年度体检

4.4.3.提供带薪年假、病假等

5.职业发展与培训

5.1.职业晋升机制

5.1.1.被聘用方根据工作表现和公司需要，可申请晋升

5.1.2.公司将提供晋升培训和考核机会

5.2.培训计划与费用

5.2.1.公司将为被聘用方提供必要的业务培训

5.2.2.培训费用由公司承担

6.工作纪律与保密

6.1.工作纪律

6.1.1.被聘用方应遵守国家法律法规，遵守公司各项规章制度

6.1.2.不得泄露公司商业秘密，不得从事与公司业务竞争的行为

6.2.保密条款

6.2.1.被聘用方对本合同内容负有保密义务

6.2.2.在合同有效期内及终止后，被聘用方不得泄露公司商业秘密

8.考勤与请假制度

8.1.考勤制度

8.1.1.被聘用方应按规定打卡签到，不得迟到、早退或旷工

8.1.2.每月累计迟到或早退超过3次，将被扣除当月工资的5%

8.1.3.旷工一天，扣除当月工资的10%

8.2.请假制度

8.2.1.被聘用方因病请假，需提供医院证明，经批准后方可请假

8.2.2.请事假需提前一天向主管请假，并说明事由

8.2.3.请假期间工资按实际出勤天数计算

9.假期与休假制度

9.1.法定节假日

9.1.1.被聘用方享有国家规定的法定节假日假期

9.1.2.法定节假日工资按正常工资标准支付

9.2.年假制度

9.2.1.被聘用方工作满一年后，享有带薪年假5天

9.2.2.每增加一年工作，年假天数增加1天