培训通知完整版本.docxVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

培训通知

公司各部门:

为了使新入职同事更深刻的了解公司企业文化,更快的融入工作环境、适应工作岗位,熟悉公司的各项规章制度,增强对企业的归属感与责任感,公司计划不定期进行新员工岗前培训。现将相关事宜通知如下:

一、培训时间:**年*月**日(星期*)9:30-12:00

二、培训地点:公司二楼会议室

三、培训对象:新入职员工、未参加过公司统一组织公司新入职培训的员工。(**年**月新入职员工,具体参考附件人员名单)

四、培训内容:

1、企业文化及发展史

2、人事管理制度

3、行政管理制度

五、培训讲师:钟诚

六、培训要求:

1、请相关部门提前安排好工作,及时通知新员工参加培训,如有特殊原因,请提前一天通知行政人事部钟诚处;

2、要求参训员工于培训当天上午9:25在会议室签到,培训期间不得请假、迟到、早退,须自带纸笔,做好相应的会议记录;?

3、**年**月*日前入职的、尚未参加入职培训的员工将另行通知培训时间。

特此通知

云南咖啡交易中心有限公司

行政人事部

2020年3月31日

文档评论(0)

136****6646 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档