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学校厨师聘用的合同2024年通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1学校名称及地址

1.2厨师姓名及身份证号码

1.3联系方式

2.岗位职责

2.1厨师工作范围

2.2厨师工作内容

2.3厨师工作标准

3.工作时间

3.1工作班次

3.2工作时间

3.3考勤制度

4.薪酬待遇

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3薪酬发放方式

4.4薪酬调整

5.社会保险及公积金

5.1社会保险缴纳

5.2公积金缴纳

5.3社会保险及公积金待遇

6.工作条件

6.1工作场所

6.2工作环境

6.3工作设施

7.假期及休假

7.1法定节假日

7.2休息日

7.3事假、病假、产假、婚假等

8.违约责任

8.1双方违约责任

8.2违约金计算

8.3违约处理方式

9.解除合同

9.1合同解除条件

9.2合同解除程序

9.3解除合同后的待遇

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

11.3争议解决费用

12.合同生效及终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

12.3合同终止程序

13.其他约定

13.1特殊约定事项

13.2特殊条款

13.3其他未尽事宜

14.合同附件

14.1附件一：岗位职责详细说明

14.2附件二：薪酬待遇详细说明

14.3附件三：社会保险及公积金缴纳明细

14.4附件四：合同签订证明

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1学校名称：学校

1.2学校地址：省市区路号

1.3厨师姓名：

1.4厨师身份证号码：51010219900307

2.岗位职责

2.1厨师工作范围：负责学校食堂的日常烹饪工作，包括菜品制作、菜品搭配、菜品研发等。

2.2厨师工作内容：

2.2.1严格遵守食品安全法律法规和操作规程，确保食品卫生安全。

2.2.2按照食谱要求，制作符合学校规定的菜品。

2.2.3定期对厨房设备进行清洁和维护。

2.2.4配合食堂管理人员进行工作安排和协调。

2.3厨师工作标准：

2.3.1确保菜品质量，做到色、香、味、形俱佳。

2.3.2提高工作效率，确保食堂供应的及时性。

2.3.3节约原料，减少浪费。

3.工作时间

3.1工作班次：采用早、中、晚三餐制，厨师需按照规定的时间表进行工作。

3.2工作时间：每日工作时间为8小时，每周工作时间为40小时。

3.3考勤制度：厨师需按时上下班，如有特殊情况需请假，需提前向食堂管理人员报备。

4.薪酬待遇

4.1基本工资：每月基本工资为人民币5000元。

4.2奖金及补贴：根据厨师的工作表现和学校规定，可获得一定的奖金及补贴。

4.3薪酬发放方式：每月底前，通过银行转账方式发放到厨师指定的账户。

4.4薪酬调整：根据国家相关政策及学校实际情况，薪酬待遇可进行调整。

5.社会保险及公积金

5.1社会保险缴纳：学校按照国家规定，为厨师缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2公积金缴纳：学校按照国家规定，为厨师缴纳住房公积金。

5.3社会保险及公积金待遇：厨师在合同期内享受社会保险及公积金的待遇。

6.工作条件

6.1工作场所：厨师在学校食堂工作，工作场所符合国家卫生标准。

6.2工作环境：食堂环境整洁，通风良好，保证厨师在舒适的环境中工作。

6.3工作设施：学校提供必要的厨房设备、工具和原材料，确保厨师工作需要。

7.假期及休假

7.1法定节假日：厨师享有国家规定的法定节假日假期。

7.2休息日：每周安排1天休息日，具体安排由食堂管理人员根据实际情况确定。

7.3事假、病假、产假、婚假等：根据国家相关规定，厨师享有事假、病假、产假、婚假等假期。

8.违约责任

8.1双方违约责任：

8.1.1学校未能按时支付厨师工资，应支付违约金，违约金为应付款项的1%。

8.1.2厨师未能履行工作职责，如故意造成食品卫生问题，应承担相应责任，包括但不限于赔偿损失。

8.2违约金计算：

8.2.1违约金按日计算，自违约行为发生之日起至违约行为终止之日止。

8.2.2违约金的计算方式为：违约金=应付款项×违约天数×违约金比例。

8.3违约处理方式：

8.3.1双方应友好协商解决违约问题。

8.3.2如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

9.解除合同

9.1合同解除条件：

9.1.1学校因故需要解除合同时，应提前30日书面通知厨师。

9.1.