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学校劳动合同范本实用(2024版)

本合同目录一览

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.2合同订立时间与地点

1.3合同生效条件

2.岗位职责

2.1岗位名称

2.2岗位职责描述

2.3工作内容与要求

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间安排

3.2休息日与节假日安排

3.3带薪年休假

4.劳动报酬

4.1基本工资

4.2奖金与津贴

4.3加班工资

4.4社会保险与住房公积金

5.社会保险与福利待遇

5.1社会保险缴纳

5.2福利待遇

5.3医疗保险

5.4生育保险

5.5工伤保险

5.6失业保险

6.劳动合同解除与终止

6.1解除条件

6.2解除程序

6.3终止条件

6.4终止程序

7.违约责任

7.1违约行为

7.2违约责任承担

7.3违约赔偿

8.保密条款

8.1保密范围

8.2保密期限

8.3违约责任

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

10.合同附件

10.1附件一：岗位说明书

10.2附件二：工作地点与工作环境

10.3附件三：其他约定事项

11.合同签订与生效

11.1合同签订

11.2合同生效

12.合同履行与变更

12.1合同履行

12.2合同变更

13.合同解除与终止

13.1合同解除

13.2合同终止

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

1.合同订立

1.1合同双方基本信息

1.1.1用人单位名称：____________________

1.1.2用人单位法定代表人（或负责人）：____________________

1.1.3用人单位注册地址：____________________

1.1.4劳动者姓名：____________________

1.1.5劳动者身份证号码：____________________

1.1.6劳动者住址：____________________

1.2合同订立时间与地点

1.2.1合同订立时间：____年____月____日

1.2.2合同订立地点：____________________

1.3合同生效条件

1.3.1双方签署合同

1.3.2劳动者完成入职手续

1.3.3合同经用人单位法定代表人（或负责人）签字确认

2.岗位职责

2.1岗位名称：____________________

2.2岗位职责描述：

2.2.1负责____________________

2.2.2负责____________________

2.2.3负责____________________

2.3工作内容与要求：

2.3.1完成上级领导交办的任务

2.3.2按时提交工作成果

2.3.3遵守职业道德和工作纪律

3.工作时间与休息休假

3.1工作时间安排：

3.1.1标准工作时间：每天工作____小时，每周工作____天

3.1.2工作时间具体安排：____________________

3.2休息日与节假日安排：

3.2.1休息日安排：每周休息____天，具体休息日为：____________________

3.2.2节假日安排：按照国家法定节假日安排

3.3带薪年休假：

3.3.1年休假天数：根据国家规定和单位实际情况确定

3.3.2年休假申请与批准：____________________

4.劳动报酬

4.1基本工资：

4.1.1基本工资标准：____元/月

4.1.2工资支付方式：每月____日前支付

4.2奖金与津贴：

4.2.1绩效奖金：根据绩效考核结果确定

4.2.2津贴：包括岗位津贴、夜班津贴等

4.3加班工资：

4.3.1加班工资计算标准：按照国家规定和单位实际情况确定

4.3.2加班工资支付方式：每月____日前支付

4.4社会保险与住房公积金：

4.4.1社会保险缴纳：按照国家规定和单位实际情况缴纳

4.4.2住房公积金缴纳：按照国家规定和单位实际情况缴纳

5.社会保险与福利待遇

5.1社会保险缴纳：

5.1.1社会保险种类：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

5.1.2社会保险缴纳比例：按照国家规定和单位实际情况缴纳

5.2福利待遇：

5.2.1节假日福利：按照国家规定和单位实际情况发放

5.2.2婚丧嫁娶慰问金：按照国家规定和单位实际情况发放

5.3医疗保险：

5.3.1医疗保险待遇：按照国家规定和单位实际情况享受

5.4生育保险：

5.4.1生育保险待遇：按照国家规定和单位实际情况享受

5.5工伤保险：

5.5.1工伤保险待遇：按照国家规定和单位实际情况享受

5.6失业保险：

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