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公司员工岗位管理规章制度
公司员工岗位管理规章制度
随着社会不断地进步，越来越多人会去使用制度，制度具有合理性和合法性分配功能。那么相关的制度到底是怎么制定的呢？下面是本店铺整理的公司员工岗位管理规章制度，仅供参考，希望能够帮助到大家。
1.实行每日八小时工作制：上午8：00-12、00;下午：13、30-17：30。
2.不准迟到，需提前15分钟到达办公室(特殊情况必须说明)，如果不能遵守，迟到一次扣除5元(从当月工资中扣除)。
3.有特殊情况请假，批准者按无薪假期。未经批准无故旷工者，按旷工处理.
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