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人力资料战略合作协议书6篇

篇1

甲方：XXX公司

乙方：XXX公司

鉴于：

1.甲方是一家专注于人力资源管理咨询和服务的公司，拥有丰富的人力资源管理知识和实践经验。

2.乙方是一家专注于人才信息开发的公司，拥有大量的人才资源和先进的人才信息技术。

3.双方共同致力于提高人力资源管理效率，促进企业发展。

因此，双方本着平等互利、合作共赢的原则，达成以下战略合作协议：

一、合作内容

1.甲方将向乙方提供人力资源管理方面的专业咨询和服务，包括人力资源规划、招聘与录用、培训与发展、绩效与薪酬等方面的建议和指导。

2.乙方将向甲方提供人才信息开发方面的支持，包括人才信息采集、整理、分析和利用等服务。

3.双方将共同探索人力资源管理领域的新技术、新趋势，共同推进人力资源管理行业的创新和发展。

二、合作方式

1.双方将成立专门的合作小组，定期召开会议，讨论和解决合作过程中遇到的问题和困难。

2.甲方和乙方将分别指定专人负责合作事务的沟通和协调，确保合作的顺利进行。

3.双方将利用各自的资源和优势，共同开展人力资源管理领域的项目合作和成果分享。

三、合作期限

本协议自双方签字之日起生效，有效期为_____年。到期后，双方如需继续合作，可协商签订新的合作协议。

四、违约责任

1.双方应本着诚实信用的原则履行本协议，不得有任何虚假和欺诈行为。

2.如一方违反本协议的规定，应承担相应的违约责任，并赔偿因此给对方造成的实际损失。

五、其他约定

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，双方可协商补充，签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

3.双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（签字/盖章）：XXX公司

法定代表人（签字）：_____

日期：_____年_____月_____日

乙方（签字/盖章）：XXX公司

法定代表人（签字）：_____

日期：_____年_____月_____日

篇2

甲方：[公司名称]

乙方：[公司名称]

鉴于甲乙双方在人力资源领域的专业优势，为共同推动人力资源行业的发展，经友好协商，达成以下战略合作协议：

一、合作宗旨

双方本着“资源共享、优势互补、互利共赢”的原则，建立长期稳定的人力资源战略合作伙伴关系，共同开展人力资源培训、咨询、招聘、劳务派遣等业务，提升双方的品牌影响力和市场竞争力。

二、合作内容

1.人力资源培训：双方可共同开展各类人力资源培训课程，包括但不限于技能培训、管理培训、团队建设等，提升企业人力资源素质。

2.人力资源咨询：双方可为企业提供一站式人力资源咨询服务，包括但不限于薪酬设计、绩效管理、员工激励等，帮助企业优化人力资源管理。

3.招聘与劳务派遣：双方可合作开展招聘活动，为企业提供优质人才；同时，双方可共同开展劳务派遣业务，为企业提供灵活用工解决方案。

三、合作方式

1.资源共享：双方可共享各自的人力资源信息、培训资源、咨询项目等，提高合作效率。

2.优势互补：双方可发挥各自的专业优势，共同参与项目的策划与实施，提升整体服务水平。

3.互利共赢：双方可在合作过程中实现资源共享和优势互补，共同拓展市场，实现互利共赢。

四、合作期限

本协议自双方签字之日起生效，有效期为[合作期限]，期满后可协商续签。

五、违约责任

1.双方应严格遵守本协议的各项条款，如一方违约，应承担相应的法律责任。

2.因一方违约给对方造成损失的，违约方应赔偿对方的直接经济损失。

3.双方在履行本协议过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

六、其他事项

1.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议自双方签字之日起生效，有效期为[合作期限]，期满后可协商续签。

4.双方在合作过程中应严格保密双方的商业机密和保密信息，如因一方泄露秘密给对方造成损失的，泄露方应承担相应的法律责任。

5.双方应积极配合，共同维护双方的声誉和形象，如因一方行为损害对方声誉和形象的，损害方应承担相应的法律责任。

6.双方在合作过程中应遵守法律法规和商业道德，如因一方违法