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广东省劳动合同样本7篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同双方当事人基本情况

第一条：甲方名称：XXXXXX公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

联系电话：XXXXXX

第二条：乙方姓名：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

住址：XXXXXX

联系电话：XXXXXX

二、劳动合同期限

第三条：本合同为固定期限劳动合同，合同期从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期为三个月，从XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、工作内容和工作地点

第四条：甲方安排乙方在XXXX部门从事XXXX工作。甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位，乙方应服从安排。乙方的工作地点为甲方公司所在地。

四、工作时间和休息休假

第五条：甲方实行每周工作五天，每天八小时的工作制度。具体作息时间根据生产、工作需要另行安排。甲方保证乙方每周至少休息两天。甲方因工作需要安排乙方加班的，应安排补休或支付加班费。乙方因故不能上班的，应提前向甲方请假，办理请假手续。

五、劳动报酬和保险、福利待遇

第六条：乙方的劳动报酬由甲方按月发放，工资标准为每月不低于XXXX元。加班加点工资按国家标准执行。甲方应按月支付给乙方社会保险费或补贴，标准为养老保险金、医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金等社会保险费用。甲方应根据乙方的工作表现和业绩，每年对乙方的工资水平进行调整。乙方在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，甲方应支付基本工资。甲方保证乙方享受国家和地方规定的社会保险待遇。

六、劳动保护和劳动条件

第七条：甲方应当为乙方提供符合国家规定的安全卫生工作环境，提供必要的劳动保护用品，保障乙方的健康和安全。甲方对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查，并建立健康档案。甲方应按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定，对乙方提供保护。乙方在生产、工作中发生工伤事故，甲方应积极组织抢救，妥善处理善后事宜，并按照国家和地方有关规定向劳动保障行政部门报告。

七、劳动纪律和奖惩

第八条：乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度，服从甲方的领导和管理。乙方如违反法律法规和甲方的规章制度，甲方有权给予纪律处分，直至解除本合同。乙方对处理有异议的，可以向甲方人事部门申诉。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：1.严重违反劳动纪律或规章制度的；2.无故旷工或不服从工作安排的；3.严重失职、营私舞弊，给甲方利益造成重大损害的；4.被依法追究刑事责任的。乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；2.乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任的；3.双方不能依据本合同第六条变更合同达成协议的。在合同期内，如乙方连续旷工十五天或一年内累计旷工三十天，甲方可以作自动离职处理，解除本合同。如因乙方故意或严重过失造成甲方利益损失的，甲方保留向乙方要求赔偿的权利。甲方可依据国家和地方有关规定对乙方进行奖励和表彰。对乙方的奖励和表彰应记入个人档案并作为晋升、提级的依据。

八、教育培训

第九条：甲方应对乙方进行必要的职业教育和培训，提高乙方的业务技能和工作效率。乙方的教育培训经费由甲方承担。甲方可以根据需要对乙方进行专项培训，并约定培训期限和培训费用。如因乙方的过错造成培训合同的违约，甲方有权要求乙方赔偿损失。乙方经甲方出资培训的，应遵守培训合同所约定的服务期限和相关规定。如因故违约，应承担相应的赔偿责任。甲方可以根据工作需要和乙方的业务水平及工作表现，安排乙方接受新岗位或新技术的培训和学习，以提高乙方的业务水平和综合素质。乙方接受新岗位或新技术的培训和学习期间，应遵守相关的规定和要求，认真完成学习任务。

篇2

甲方（用人单位）：_____________________

乙方（劳动者）：_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》和《广东省劳动合同规定》，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守执行。

一、合同期限