劳务合同关系合同7篇.docx

劳务合同关系合同7篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同关系合同。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同结束日期：_________年_________月_________日

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方担任的职务：_________

2.乙方的工作内容：_________

3.乙方的工作地点：_________

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行的工作制度：_________

2.乙方的工作时间安排：_________

3.乙方的休息休假安排：_________

四、劳动报酬

1.乙方的工资组成：_________

2.乙方的工资标准：_________元/月

3.乙方的工资支付方式：_________

4.乙方的工资支付周期：_________

5.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。

五、保险福利待遇

1.甲方应为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方提供劳动保护。

3.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方提供福利待遇。

4.乙方在甲方工作期间，甲方应按规定为乙方提供年假、病假等带薪假期。

六、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方在合同期限内，经协商一致，可以变更本合同。

2.甲乙双方可以依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，解除本合同。

3.甲方或乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）因不可抗力致使不能实现合同目的的；

（2）在履行期限届满之前，双方协商一致解除合同的；

（3）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；

（4）乙方严重违反甲方规章制度的；

（5）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（6）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（7）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立本合同的；

（8）法律法规规定的其他情形。

4.有下列情形之一的，甲方不得随意解除劳动合同：

（1）乙方从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的；

（2）乙方在甲方患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

（3）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（4）女职工在孕期、产期、哺乳期的；

（5）法律法规规定的其他情形。

5.本合同解除或终止时，双方应按规定办理相关手续。

七、违约责任及赔偿责任

1.甲乙双方在履行合同过程中，违反本合同约定的，应承担违约责任。

2.因违约造成对方损失的，违约方应按规定承担赔偿责任。

3.甲方未按规定为乙方缴纳社会保险费的，应承担相应的法律责任。

4.甲方未按规定为乙方提供劳动保护、福利待遇的，应承担相应的法律责任。

5.甲方未按规定为乙方提供年假、病假等带薪假期的，应承担相应的法律责任。

6.乙方在甲方工作期间，违反甲方规章制度的，应承担相应的法律责任。

篇2

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳务合同关系合同。

一、合同期限

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和地点

1.乙方在甲方从事的工作岗位为：_________，具体职责包括：_________。

2.工作地点：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周工作______小时的工作制度，具体安排如下：_________。

2.乙方享有国家规定的法定节假日和甲方规定的带薪年休假等休息休假权利。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为：_________元/月。具体发放时间：_________。

2.甲方