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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

最新人才招聘合作协议书2024年通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1招聘方信息

1.2招聘对象信息

2.招聘岗位及要求

2.1岗位名称

2.2岗位职责

2.3任职资格

3.招聘流程及时间安排

3.1初选阶段

3.2面试阶段

3.3体检及背景调查

3.4录用通知及确认

4.招聘费用及支付方式

4.1招聘费用总额

4.2费用构成

4.3支付时间

4.4支付方式

5.招聘信息发布及保密

5.1信息发布渠道

5.2信息发布内容

5.3保密条款

6.招聘结果及后续处理

6.1录用结果确认

6.2未录用处理

6.3补充招聘

7.招聘过程中争议解决

7.1争议解决方式

7.2争议解决机构

7.3争议解决期限

8.合同解除及终止条件

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除或终止程序

9.合同生效及有效期

9.1合同生效条件

9.2合同有效期

9.3合同续签

10.违约责任及赔偿

10.1违约情形

10.2违约责任

10.3赔偿标准

11.合同附件

11.1附件一：招聘岗位详细说明

11.2附件二：招聘费用明细表

11.3附件三：保密协议

12.其他约定事项

12.1法律适用

12.2争议解决

12.3合同份数

13.合同签署

13.1签署时间

13.2签署地点

13.3签署代表

14.合同附件清单

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1招聘方信息

招聘方全称：___________

招聘方地址：___________

联系人：___________

联系电话：___________

电子邮箱：___________

1.2招聘对象信息

招聘对象全称：___________

招聘对象地址：___________

联系人：___________

联系电话：___________

电子邮箱：___________

2.招聘岗位及要求

2.1岗位名称

岗位名称：___________

2.2岗位职责

1.负责部门内部日常管理工作；

2.协助完成部门年度工作计划；

3.负责部门内部文件的整理、归档和保管；

4.负责部门内部员工的培训、考核等工作；

2.3任职资格

3.熟悉办公软件及办公设备的使用；

3.招聘流程及时间安排

3.1初选阶段

1.招聘方发布招聘信息；

2.招聘对象投递简历；

3.招聘方筛选简历；

4.初选时间：____年____月____日至____年____月____日；

3.2面试阶段

1.确定面试名单；

2.安排面试时间；

3.面试形式：___________（现场面试/视频面试）；

4.面试时间：____年____月____日至____年____月____日；

3.3体检及背景调查

1.确定录用人员；

2.安排体检；

3.背景调查；

4.体检及背景调查时间：____年____月____日至____年____月____日；

3.4录用通知及确认

1.发送录用通知；

2.录用人员确认；

3.录用时间：____年____月____日至____年____月____日。

4.招聘费用及支付方式

4.1招聘费用总额：人民币___________元整；

4.2费用构成：

1.招聘广告费用：人民币___________元；

2.面试费用：人民币___________元；

3.体检费用：人民币__________