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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

最新专职教师聘用协议书范本2024年通用

本合同目录一览

1.定义和解释

1.1定义

1.2解释

2.聘用双方信息

2.1聘用方信息

2.2教师个人信息

3.聘用岗位和职责

3.1岗位名称

3.2职责范围

3.3工作时间

4.工资待遇

4.1基本工资

4.2奖金及补贴

4.3薪资支付方式

5.社会保险和福利

5.1社会保险

5.2福利待遇

6.教学计划与评估

6.1教学计划

6.2教学评估

7.教师培训与发展

7.1培训机会

7.2职业发展

8.教师考核与晋升

8.1考核标准

8.2晋升机制

9.教师离职规定

9.1离职条件

9.2离职程序

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.合同生效与终止

12.1合同生效条件

12.2合同终止条件

13.合同附件

13.1附件一

13.2附件二

14.其他条款

14.1不可抗力

14.2法律适用

14.3合同修改与补充

第一部分：合同如下：

1.定义和解释

1.1定义

1.1.1“聘用方”指签订本协议的单位，全称为______。

1.1.2“教师”指根据本协议被聘用从事教育教学工作的个人，姓名为______。

1.1.3“合同”指本专职教师聘用协议书。

1.2解释

1.2.1本合同中使用的术语，除非上下文另有规定，应具有本条所赋予的含义。

2.聘用双方信息

2.1聘用方信息

2.1.1名称：______

2.1.2地址：______

2.1.3联系方式：电话______，邮箱______。

2.2教师个人信息

2.2.1姓名：______

2.2.2性别：______

2.2.3出生日期：______

2.2.4身份证号：______

2.2.5联系方式：电话______，邮箱______。

3.聘用岗位和职责

3.1岗位名称

3.1.1聘用岗位：______（具体学科或职务）

3.2职责范围

3.2.1负责本学科的课堂教学工作。

3.2.2参与学校教育教学改革和课程建设。

3.2.3完成学校布置的其他教育教学任务。

3.3工作时间

3.3.1工作时间为每周______小时，每天______小时，具体工作时间为______。

4.工资待遇

4.1基本工资

4.1.1基本工资标准为______元/月。

4.2奖金及补贴

4.2.1年终奖金：根据年度考核结果，按基本工资的______%发放。

4.2.2课时补贴：根据实际授课课时，按______元/课时发放。

4.3薪资支付方式

4.3.1薪资按月支付，每月______日前发放至教师指定账户。

5.社会保险和福利

5.1社会保险

5.1.1聘用方依法为教师缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2福利待遇

5.2.1聘用方为教师提供带薪年假、病假等福利待遇，具体按国家及地方相关规定执行。

6.教学计划与评估

6.1教学计划

6.1.1教师应根据学校要求制定并执行教学计划，保证教学质量。

6.2教学评估

6.2.1学校将定期对教师的教学工作进行评估，包括教学质量、学生满意度等方面。

8.教师考核与晋升

8.1考核标准

8.1.1教师考核分为年度考核和日常考核，考核内容包括教学能力、教学质量、师德师风等。

8.2晋升机制

8.2.1教师晋升需满足相应的学历、教学年限、考核成绩等条件。

8.2.2晋升程序包括个人申请、考核评审、公示等环节。

9.教师离职规定

9.1离职条件

9.1.1教师因个人原因提出离职，需提前一个月向聘用方提出书面申请。

9.1.2教师因聘用方原因解除聘用合同，聘用方应提前一个月通知教师。

9.2离职程序

9.2.1教师提出离职申请后，双方应就离职事宜进行协商，达成一致意见。

9.2.2教师离职前应完成工作交接，并办理相关手续。

10.违约责任

10.1违约情形

10.1.2聘用方未按时支付工资或未依法缴纳社会保险，教师可要求其承担违约责任。

10.2违约责任

10.2.1教师违约，应向聘用方支付相当于一个月工资的违约金。

10.2.2聘用方违约，应向教师支付相当于一个月工资的赔偿金。

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.1.1双方应通过友好协商解决合同履行