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矿长劳动合同范文5篇
篇1
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,共同遵守执行。
一、劳动合同期限
本劳动合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方从事_________工作,乙方应完成相应的工作任务。
2.乙方的工作地点为_________,甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每日工作_________小时,每周工作_________小时的工作制度。甲方保证乙方每周至少休息一日。
2.甲方根据工作需要,可安排乙方加班,并按规定支付加班费用。
3.乙方在法定节假日、婚假、产假等法定假期内,有获得休息的权利。
四、劳动报酬
1.甲方按照按劳分配的原则,根据乙方的工作岗位、工作表现和工作业绩,确定乙方的工资水平。乙方的工资不得低于当地最低工资标准。
2.甲方每月按时向乙方支付工资,工资应当以货币形式直接支付给乙方本人。甲方不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。
3.甲方在解除或终止劳动合同时,应向乙方结清工资。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供必要的安全生产条件,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。甲方应按照国家或地方政府的有关规定向乙方发放劳动保护用品。
2.甲方应对乙方进行安全生产教育和培训,保证乙方具备必要的安全生产知识,熟悉有关的安全操作规程和安全措施。乙方应严格遵守安全操作规程和安全措施。
3.甲方应按规定为乙方缴纳工伤保险费,并为乙方提供必要的保险待遇。乙方在劳动过程中发生工伤时,甲方应积极抢救并送医治疗,同时向劳动行政部门申请工伤认定和劳动能力鉴定。
4.甲方应当建立、健全职业病防治责任制,加强对职业病防治的管理,提高职业病防治水平。甲方应对从事有职业危害作业的劳动者进行职业健康检查,并建立职业健康档案。
5.甲方不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。甲方应按规定向乙方发放岗位津贴和防暑降温费等补贴。
6.甲方应按规定对女职工实行特殊劳动保护,不得安排女职工从事矿山井下作业等禁忌作业。女职工在经期、孕期、产期和哺乳期享有特殊保护。
7.甲方应按规定对未成年工实行特殊劳动保护,不得安排未成年工从事矿山井下作业等禁忌作业。未成年工在劳动过程中不得安排其从事高空、井下作业等禁忌作业。
8.甲方应按规定对劳务派遣工实行特殊劳动保护,不得安排劳务派遣工从事矿山井下作业等禁忌作业。劳务派遣工在劳动过程中享有与本单位职工相同的劳动保护待遇。
9.甲方应按规定为劳动者提供符合国家标准的劳动防护用品,并监督、教育劳动者正确使用劳动防护用品。甲方应按规定为劳动者提供安全卫生的工作环境和条件。
10.甲方应按规定制定突发事件应急预案,并定期组织演练,提高应对突发事件的能力。一旦发生突发事件,甲方应及时启动应急预案,组织人员疏散和物资转移等工作。同时,应向劳动行政部门报告有关情况,配合相关部门做好后续处理工作。
11.甲方应按规定建立健全职工代表大会制度或者其他形式的民主管理制度,保障职工参与民主管理和监督的权利。甲方应按规定制定集体合同制度并实施集体合同制度下的协商机制。
篇2
甲方(用人单位):_________
乙方(劳动者):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及_________等有关规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本劳动合同。
一、劳动合同期限
第一条:劳动合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作内容和工作地点
第二条:乙方同意根据甲方工作需要,在_________部门从事_________工作。乙方的工作地点为_________。甲方根据工作需要以及乙方的实际能力,可以调整乙方的工作岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假
第三条:甲方根据乙方的工作性质,安排乙方的工作时间为每周_________天,每天_______
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