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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

小企业劳动合同简易示范文本2024年通用

本合同目录一览

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同订立依据

1.2适用范围

2.双方基本信息

2.1用人单位基本信息

2.2员工基本信息

3.工作内容与岗位

3.1工作内容

3.2岗位职责

3.3工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

4.3加班规定

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2奖金与津贴

5.3社会保险与公积金

5.4税收政策

6.劳动合同期限

6.1合同期限

6.2合同续订

6.3合同解除

7.保密与竞业限制

7.1保密义务

7.2竞业限制

8.劳动保护与职业健康

8.1劳动保护

8.2职业健康

9.福利待遇

9.1节假日福利

9.2生日福利

9.3其他福利

10.违约责任

10.1用人单位违约责任

10.2员工违约责任

11.合同解除与终止

11.1合同解除

11.2合同终止

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

13.合同生效与终止

13.1合同生效

13.2合同终止

14.其他约定

14.1其他约定事项

14.2合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同订立依据与适用范围

1.1合同订立依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。

1.2适用范围

本合同适用于用人单位与员工之间建立劳动关系，明确双方权利义务。

2.双方基本信息

2.1用人单位基本信息

用人单位名称：____________________

法定代表人：____________________

注册地址：____________________

联系电话：____________________

2.2员工基本信息

员工姓名：____________________

身份证号码：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

联系电话：____________________

3.工作内容与岗位

3.1工作内容

员工在用人单位从事____________________工作，具体工作内容包括但不限于____________________。

3.2岗位职责

1.遵守国家法律法规和单位规章制度；

2.完成工作任务，提高工作效率；

3.维护单位形象，保守商业秘密；

4.积极参与单位组织的各项活动。

3.3工作地点

员工工作地点为：____________________

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

员工实行____________________工作制，每天工作时间____________________小时，每周工作____________________天。

4.2休息休假

员工享有国家规定的法定节假日、休息日、年休假等休息休假待遇。

4.3加班规定

员工在法定工作时间外加班，用人单位应支付不低于工资的____________________倍加班费。

5.工资待遇

5.1基本工资

员工的基本工资为：____________________元/月。

5.2奖金与津贴

员工享有岗位奖金、绩效奖金、夜班津贴、交通补贴等。

5.3社会保险与公积金

用人单位为员工缴纳社会保险（包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险）和住房公积金。

5.4税收政策

员工工资依法缴纳个人所得税。

6.劳动合同期限

6.1合同期限

本合同期限为：____________________年。

6.2合同续订

合同期满前____________________个月，双方可协商续订合同。

6.3合同解除

1.双方协商一致解除合同；

2.用人单位依法解除合同；

3.员工依法解除合同。

8.保密与竞业限制

7.1保密义务

员工应保守用人单位的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营信息、客户名单等。员工离职后，未经用人单位书面同意，不得泄露或利用用人单位的商业秘密。

7.2竞业限制

1.员工在离职后一年内，未经用人单位同意，不得在与用人单位业务相同或相近的行业内，担任与原岗位相同或相近的职务，或自行经营与用人单位业务相同或相近的业务。

2.竞业限制期间，用人单位应支付员工竞业限制补偿，补偿标准为员工离职前十二个月平均工资的______