室内设计店长聘用合同2024年通用.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

室内设计店长聘用合同2024年通用

本合同目录一览

1.1合同双方基本信息

1.2聘任岗位及职责

1.3薪酬及福利待遇

1.4工作时间与地点

1.5培训与晋升

1.6工作考核与奖惩

1.7责任与义务

1.8保密条款

1.9合同期限与续签

1.10解除与终止合同

1.11违约责任

1.12争议解决

1.13合同附件

1.14其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条合同双方基本信息

1.1.1本合同甲方为（甲方名称），注册地址为（甲方注册地址），法定代表人为（甲方法定代表人姓名），联系电话为（甲方联系电话）。

1.1.2本合同乙方为（乙方姓名），身份证号码为（乙方身份证号码），联系电话为（乙方联系电话）。

1.1.3本合同签订日期为2024年（年月日），合同期限自签订之日起至（年月日）止。

第二条聘任岗位及职责

2.1乙方同意受聘担任甲方室内设计店长，负责店内设计项目的管理、团队建设及客户关系维护等工作。

2.2乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度，执行甲方的工作安排，确保店内设计项目的顺利进行。

第三条薪酬及福利待遇

3.1乙方的基本工资为人民币（金额）元/月，按月发放。

3.2乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假等假期，并按照规定享受带薪休假。

3.3乙方享有五险一金待遇，具体按照国家及地方相关政策执行。

3.4甲方根据乙方的工作表现，提供年度奖金及绩效奖金。

第四条工作时间与地点

4.1乙方的工作时间为标准工作时间，具体工作时间与甲方协商确定。

4.2乙方的工作地点为甲方指定的室内设计店，乙方应按照甲方要求按时到岗。

4.3乙方因工作需要，可能需要出差或加班，具体安排由甲方另行通知。

第五条培训与晋升

5.1甲方为乙方提供必要的专业培训，提高乙方的工作能力。

5.2乙方在工作中表现优秀，可参与公司内部晋升选拔，享受晋升机会。

5.3乙方晋升后，薪酬待遇将按照公司规定进行调整。

第六条工作考核与奖惩

6.1甲方对乙方的工作进行定期考核，考核结果作为薪酬调整和奖惩的依据。

6.2乙方在工作中如有违反国家法律法规、甲方规章制度的行为，甲方有权给予相应处罚。

6.3乙方如有突出贡献，甲方有权给予奖励。

第七条责任与义务

7.1乙方应遵守国家法律法规、甲方规章制度，保守商业秘密，维护甲方声誉。

7.2乙方应认真履行职责，确保店内设计项目的顺利进行，完成甲方下达的工作任务。

7.4乙方应积极配合甲方开展各项工作，提高自身综合素质。

第八条保密条款

8.1乙方在任职期间及离职后，对甲方商业秘密、客户信息等负有保密义务。

8.2商业秘密包括但不限于设计图纸、客户资料、市场策略、经营模式等。

8.3乙方未经甲方书面同意，不得向任何第三方泄露或使用上述保密信息。

8.4离职后，乙方应将所有涉及甲方的资料、文件和设备归还甲方。

第九条合同期限与续签

9.1本合同期限为（年）年，自2024年（月）月（日）起至（年）年（月）月（日）止。

9.2合同期满前（个月）内，甲方和乙方均可书面提出续签意向，经双方协商一致后，可续签本合同。

9.3续签合同期限及条件由双方另行协商确定。

第十条解除与终止合同

10.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担违约责任。

10.2.1乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失。

10.2.2乙方泄露甲方商业秘密，给甲方造成严重损失。

10.2.3乙方因个人原因无法履行合同义务。

10.3.1甲方未按时足额支付乙方工资。

10.3.2甲方未提供符合合同约定的工作条件。

10.4合同解除或终止后，双方应按照合同约定办理相关手续，并结算工资及福利待遇。

第十一条违约责任

11.1双方应严格履行本合同各项约定，如有违约行为，应承担相应的违约责任。

11.2违约金的具体数额由双方在合同中约定，违约方应向守约方支付违约金。

11.3如违约行为给对方造成损失的，违约方还应赔偿对方的实际损失。

第十二条争议解决

12.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

12.2协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。

第十三条合同附件

13.1本合同附件包括但不限于：

13.1.1乙方个人简历

13.1.2乙方资格证书复印件

13.1.3甲方提供的培训