正规公司劳动合同范本2024年通用.docxVIP

  1. 1、本文档共16页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

正规公司劳动合同范本2024年通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1合同双方名称

1.2合同双方法定代表人或负责人

1.3合同双方住所地

1.4合同双方联系方式

2.合同签订背景和依据

2.1合同签订背景

2.2合同签订依据

3.劳动合同期限

3.1合同期限

3.2合同期限变更

3.3合同解除条件

4.工作岗位和工作内容

4.1工作岗位

4.2工作内容

4.3工作地点

5.工作时间和休息休假

5.1工作时间

5.2休息时间

5.3休假制度

6.劳动报酬

6.1基本工资

6.2奖金和津贴

6.3加班工资

6.4社会保险和公积金

7.劳动保护、劳动条件和职业危害防护

7.1劳动保护

7.2劳动条件

7.3职业危害防护

8.劳动合同解除和终止

8.1合同解除条件

8.2合同终止条件

8.3解除和终止程序

9.违约责任

9.1违约行为

9.2违约责任承担

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效及修改

11.1合同生效条件

11.2合同修改程序

12.其他约定

12.1其他事项

12.2附件

13.合同份数

13.1合同份数

13.2合同效力

14.合同生效日期

第一部分:合同如下:

第一条合同双方基本信息

1.1合同双方名称

甲方:_________公司

乙方:_________(员工姓名)

1.2合同双方法定代表人或负责人

甲方法定代表人:_________

乙方法定代表人:_________

1.3合同双方住所地

甲方住所地:_________

乙方住所地:_________

1.4合同双方联系方式

甲方联系方式:_________

乙方联系方式:_________

第二条合同签订背景和依据

2.1合同签订背景

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方经平等协商一致,自愿签订本劳动合同。

2.2合同签订依据

《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等法律法规。

第三条劳动合同期限

3.1合同期限

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

3.2合同期限变更

经甲乙双方协商一致,本合同期限可予以变更。

3.3合同解除条件

甲乙任何一方在合同期限内,因下列情况之一的,可以解除合同:

(1)乙方因个人原因提出辞职,且甲乙双方协商一致;

(2)甲方因生产经营需要,经与乙方协商一致,可以解除合同;

(3)乙方严重违反甲方规章制度,甲方依法解除合同;

(4)乙方患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由甲方另行安排的工作的;

(5)甲方被依法宣告破产、被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者决定提前解散的。

第四条工作岗位和工作内容

4.1工作岗位

乙方在甲方担任_________岗位。

4.2工作内容

乙方在本岗位的工作内容包括但不限于:

(1)_________;

(2)_________;

(3)_________。

4.3工作地点

乙方工作地点为:_________。

第五条工作时间和休息休假

5.1工作时间

乙方实行标准工时制度,每日工作8小时,每周工作40小时。

5.2休息时间

乙方每周休息日为星期六和星期日。

5.3休假制度

乙方享有国家规定的法定节假日、年假、产假、婚假、丧假等休假待遇。

第六条劳动报酬

6.1基本工资

乙方基本工资为每月_________元。

6.2奖金和津贴

甲方根据乙方的工作表现和业绩,按月发放奖金和津贴。

6.3加班工资

乙方加班工资按国家规定计算。

6.4社会保险和公积金

甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第七条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

7.1劳动保护

甲方应保证乙方的工作环境和劳动条件符合国家规定,确保乙方的人身安全。

7.2劳动条件

甲方提供的劳动条件包括但不限于:

(1)_________;

(2)_________;

(3)_________。

7.3职业危害防护

甲方应采取有效措施,预防和控制职业危害,确保乙方身体健康。

第一部分:合同如下:

第八条劳动合同解除和终止

8.1合同解除条件

(1)乙方因涉嫌犯罪被司法机关采取强制措施;

(2)乙方被依法追究刑事责任;

(3)乙方严重违反甲方保密规定,

文档评论(0)

158****0017 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档