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2024年培训教师考核方案
培训教师考核方案1
一、培训目标：
为了促进青年教师各项技能的不断提升，增强教师的教学技能，造爱学习、敢拼搏、善思
考的校园氛围，按照《江苏省基础教育青年教师教学基本功大赛规程》要求，在原先每学年开展
教师基本功考核活动的基砧上,特制订青年教师基本功大练兵活动方案，力求在短期内发现、培
养和造就一批优秀青年教师,在县、市级参赛中出佳绩。
二、培训对象：
年龄在35岁之内的青年教师。
三、培训、考核组成员：
组长：
成员：
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