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2024年培训教师考核方案

培训教师考核方案1

一、培训目标：

为了促进青年教师各项技能的不断提升，增强教师的教学技能，造爱学习、敢拼搏、善思

考的校园氛围，按照《江苏省基础教育青年教师教学基本功大赛规程》要求，在原先每学年开展

教师基本功考核活动的基砧上,特制订青年教师基本功大练兵活动方案，力求在短期内发现、培

养和造就一批优秀青年教师,在县、市级参赛中出佳绩。

二、培训对象：

年龄在35岁之内的青年教师。

三、培训、考核组成员：

组长：

成员：

该用户很懒，什么也没介绍

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