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工会工作总结优秀范文(精选21篇)
20__年工会工作总结优秀范文篇1
一、努力提高全体教师的思想素质和业务素质,建设一支优秀的教师队伍。
学校的首要工作是教育教学,培养跨世纪人才是学校的主要职责。
1、要提高学校教育教学水平就必须有一支思想素质好,业务素质强的教师队伍,师德师风建设是提高教师队伍素质的重要工作,也是学校的灵魂所在。为了进一步加强和提高我校教师师德师风建设,结合市教育局有关文件精神,我校教育工会和教科处于8月21——24日举行了为期四天的师德培训。全校教职员工参加了此次专题培训。
8月21——24日全校教职工在学校多媒体教室听取了我校四位校长的专题报告,钱德匀校长从师德培训的目的、意义上强调了师德培训对我校发展的重要性,并指出师德培训是实施素质教育,配合新课程改革的需要;是树立教师形象,改进教师工作,提高教育质量的需要;是实现依法治校、文明执教的需要。陈素仙校长作了具体的师德培训布置,要求全校教职员工要统一认识,端正态度,排除困难,认真学习,通过此次培训认真反思自己的教育教学工作,争取在接下来的工作中能够有更突出的表现。杨俊江校长强调加强政治理论的学习,让教师树立正确的人生观、职业观。良好的品德、正确的价值观不是靠空泛的说教形成的,它缘于人对人生、对理想、对社会的正确认识,只有在提高教师政治理论水平的基础上,才能将师德工作落在实处。以及全校教师进行了“如何做好新世纪教师”的分组讨论,并撰写了师德学习心得,对自己的教育教学工作进行了深刻的反思,并利用小组集中培训的时间,进行了个人反思结果交流。
2、积极进行新课程教法学习,促进教学质量的提高。为了提高教师的业务素质,促进教学质量的提高,我们除了组织教师学习业务知识,提高业务水平外,还组织所有教师学习了新课程教法,举办校园公开课、多媒体教学、新课程教法学习及应用等一系列的活动,调动了广大教师的参与积极性和竞争意识,使一大批全能的教师脱颖而出,为我校素质教育打下了良好的基础,有力地促进教育教学质量的提高。
3、搞好教师队伍内部互帮互助工作,创建和谐队伍。结合学校的工作思路,平时积极做好教师之间、教师与学校间的沟通工作;维护教师内部的团结和统一,发扬友爱精神,搞好互助互济;平时做好教师“五必访”、育龄妇女计划生育登记、在职、离退休教师困难摸底、爱心工程募捐等具体工作。
二、搞好工会的建设,努力提高整体水平。
搞好工会自身建设,努力提高业务水平,是新形势对工会的要求,也是工会工作上新台阶的有力保障。
1、加强工会干部队伍的建设。为使我校工会工作更有活力,真正起到桥梁和纽带的作用,我们注意工会干部自身素质的提高,平时深入职工群众,和职工打成一片,倾听大家的呼声,并积极做好教职工的思想工作,真心实意为群众说话办事,在职工群众中树立了良好的威信。为了响应全体教师的要求;今年中秋节期间我们学校组织了全体教师赴溱潼湿地公园学习考察工作,通过这次活动加强了全校教师之间的相互沟通和了解;也增强了学校教师的合作精神;使我校教师群体更加和谐。在第29届校运会上,教师们一展风采,或跑,或跳,或投,既锻炼了教师的体质,又愉悦了教师的身心,提高了教师的工作热情,增强了教师的团结协作的意识。
2、调动女教职工的积极性,发挥女职工的半边天的作用。女职工在我校教职工中所占的比例很大,发挥女职工的作用,对我校各项工作来说都是至关重要的。今年工会利用中秋节节日时间开展了“溱湖郊游”,丰富了我校女教师的业余生活;校运会上,女教师的趣味跑等项目,极大地调动了我校女教师的工作热情。
3、男职工是我校的核心力量,平时积极组织男教师开展篮球比赛,以丰富男教师的课余生活,也为增强教师的身体素质。
三、心系群众,广泛开展扶贫帮困、送温暖活动。
我校工会时刻把群众的冷暖挂在心上,为教职工排忧解难,使他们没有后顾之忧,全身心地投入教学工作。我们坚持做好走访慰问工作,帮助困难职工和离退老职工解决一些实际问题。遇到我校的教职工生病住院,校领导必前去看望,并送去慰问品,这在学校已形成惯例。学校领导还非常重视教师的保健工作,定期组织女教师做体检,使部分教师能及时发现病情,及时得到了治疗,从而保证了教师的身体健康,增强了女教工的自我保健意识,使他们能够无后顾之忧,全身心地投入到教学工作中去。想职工之所想,急群众之所急,千方百计地为教职工排忧解难,使教职工保持旺盛的参赛干劲和激情。
四、工会__年的工作思路
1、继续以教学为中心,教研教改为主题,思想政治教育为核心,进一步加强工会的制衡性,完成桥梁纽带,维护法制的支柱作用。
2、继续开展丰富多彩的校园文化娱乐活动,改善福利待遇,把关心职工生活放在首位。
3、继续深入开展对新的工会法和章程的学习。
4、进一步加强校际间的联谊活动。
总之,我校工会在学校党支部和上级工会的领导下,经其“端
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