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保安公司劳务派遣协议书2024年
合同目录
第一章:前言
1.1合同目的与依据
1.2合同适用范围
1.3合同定义及解释
第二章:合同主体
2.1甲方(劳务派遣单位)信息
2.2乙方(接受劳务单位)信息
2.3双方权利与义务
第三章:劳务派遣内容
3.1派遣岗位与工作内容
3.2派遣人员数量与资质要求
3.3派遣期限与工作时间
第四章:合同期限与续签
4.1合同生效与终止
4.2合同期限
4.3续签条件与程序
第五章:费用与支付
5.1劳务费用标准
5.2支付方式与时间
5.3费用调整机制
第六章:劳动保护与工作条件
6.1劳动保护措施
6.2工作条件与环境
6.3安全生产责任
第七章:保险与福利
7.1社会保险
7.2员工福利
7.3工伤与医疗保险
第八章:合同变更、解除与终止
8.1合同变更条件与程序
8.2合同解除条件
8.3合同终止条件
第九章:违约责任
9.1违约情形
9.2违约责任承担
9.3赔偿范围与方式
第十章:争议解决
10.1争议解决方式
10.2争议解决程序
10.3法律适用与管辖
第十一章:附则
11.1合同生效条件
11.2通知与送达方式
11.3其他约定
签字栏
甲方(劳务派遣单位):
乙方(接受劳务单位):
签订日期:
签订地点:
合同编号______
第一章:前言
1.1合同目的与依据
本合同旨在明确甲乙双方在劳务派遣合作中的权利、义务和责任,确保劳务派遣工作的顺利进行。
1.2合同适用范围
本合同适用于甲方根据乙方需求,派遣员工至乙方工作场所提供劳务服务的所有相关事宜。
1.3合同定义及解释
本合同中所称的劳务派遣,是指甲方根据乙方需求,将员工派遣至乙方工作场所,由乙方进行管理和使用。
第二章:合同主体
2.1甲方(劳务派遣单位)信息
甲方名称:;地址:;法定代表人:______。
2.2乙方(接受劳务单位)信息
乙方名称:;地址:;法定代表人:______。
2.3双方权利与义务
2.3.1甲方权利与义务
甲方有权按照合同约定收取劳务费用,并有义务为乙方提供符合要求的劳务人员。
2.3.2乙方权利与义务
乙方有权对甲方派遣的劳务人员进行管理和使用,并有义务按时支付劳务费用。
第三章:劳务派遣内容
3.1派遣岗位与工作内容
甲方应根据乙方需求,派遣符合条件的员工至乙方指定岗位,完成相应的工作任务。
3.2派遣人员数量与资质要求
甲方派遣的员工数量应满足乙方需求,且具备相应的资质和技能。
3.3派遣期限与工作时间
派遣期限根据乙方需求确定,工作时间应符合国家相关法律法规的规定。
第四章:合同期限与续签
4.1合同生效与终止
本合同自双方签字盖章之日起生效,至合同约定的期限届满时终止。
4.2合同期限
本合同期限为______年,自______至______。
4.3续签条件与程序
合同期满前______天内,双方可根据合作情况协商续签。续签应重新签订书面合同。
第五章:费用与支付
5.1劳务费用标准
甲方派遣的员工劳务费用为______元/人/月,总计______元。
5.2支付方式与时间
乙方应于每月______日前,通过银行转账方式支付上月劳务费用至甲方指定账户。
5.3费用调整机制
如遇国家政策调整或市场行情变化,双方可协商调整劳务费用。
第六章:劳动保护与工作条件
6.1劳动保护措施
乙方应为甲方派遣的员工提供必要的劳动保护措施,确保其在安全的环境中工作。
6.2工作条件与环境
乙方应确保甲方派遣的员工享有符合国家规定的工作条件和环境。
6.3安全生产责任
乙方应承担因安全生产事故给甲方派遣的员工造成的损失的赔偿责任。
第七章:保险与福利
7.1社会保险
甲方应为派遣员工缴纳法定的社会保险,包括养老、医疗、工伤、失业和生育保险。
7.2员工福利
甲方应根据国家规定和公司政策,为派遣员工提供相应的福利待遇。
7.3工伤与医疗保险
甲方应为派遣员工购买工伤保险和医疗保险,确保其在发生工伤或疾病时得到及时救治和补偿。
(本合同前半部分正文结束)
第八章:合同变更、解除与终止
8.1合同变更条件与程序
合同一经签订,未经双方协商一致,任何一方不得擅自变更合同内容。如需变更,应提前______天书面通知对方,并经双方协商一致后签订书面变更协议。
8.2合同解除条件
如一方严重违反合同条款,另一方有权解除合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
8.3合同终止条件
合同期满或双方协商一致,可终止合同。合同终止后,双方应按照合同约定处理善后事宜。
第九章:违约责任
9.1违约情形
包括但不限于未按合同约定支付劳务费用、未提供符合要求的劳务人员
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