快递公司用工合同最新的范文6篇.docx

快递公司用工合同最新的范文6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________快递公司

地址：_____________________________________

联系方式：_____________________________________

乙方（员工）：_________

性别：_____

身份证号码：_____________________________________

联系方式：_____________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、平等的原则，协商一致，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、合同期限

1.合同签订日期：_________年_________月_________日

2.合同生效日期：_________年_________月_________日

3.合同终止日期：_________年_________月_________日

4.试用期：自合同生效日起，试用期为_________个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，工作地点在_____________________。

2.乙方的工作内容、职责和要求详见岗位说明书。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据快递行业特点，实行_________工作制，乙方的工作时间、休息休假按甲方规定执行。

2.乙方享有法定假期和婚假、产假等休息权利。具体休息时间和待遇按甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方根据乙方的工作岗位和表现，按月支付乙方的工资，具体工资标准详见岗位说明书。

2.乙方试用期工资为_________元/月。试用期满后，根据工作表现和能力，工资可相应调整。

3.甲方每月_________日左右以银行转账方式支付乙方工资。

五、社会保险和福利

1.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。具体保险项目和缴费比例按甲方规定执行。

2.乙方享有与甲方员工相同的福利待遇，包括但不限于年终奖、加班费等。具体福利待遇按甲方规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供必要的劳动保护和劳动条件，确保乙方在劳动过程中的安全与健康。具体保护措施和条件按甲方规定执行。

2.乙方在劳动过程中可能接触到职业危害因素，甲方将采取相应防护措施，确保乙方的人身安全。具体防护措施和效果按甲方规定执行。

七、规章制度和劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和调度。具体规章制度和劳动纪律详见甲方规定。

2.乙方违反规章制度或劳动纪律的，甲方有权依据规定进行处理，直至解除劳动合同。

八、保密义务和竞业限制

1.乙方应对工作中接触到的商业机密和客户信息保密，不得泄露或利用这些信息谋取个人或团队利益。具体保密措施和要求详见甲方规定。

篇2

一、合同双方

1.甲方（用人单位）：

公司名称：_________快递公司

地址：_________

法定代表人：_________

2.乙方（员工）：

姓名：_________

性别：_________

年龄：_________

学历：_________

工作经历：_________

联系方式：_________

二、合同期限

1.试用期：自合同签订之日起，乙方需经过为期三个月的试用期。在试用期内，双方可协商一致解除劳动合同。

2.正式聘用期：试用期满后，经甲方考核合格，双方正式签订聘用合同，合同期限为一年。合同期满前，双方可协商一致续签合同。

三、工作内容和地点

1.工作内容：乙方在甲方公司担任快递员岗位，负责按照甲方规定完成快递件的收发、运输、投递等工作。

2.工作地点：乙方的工作地点为甲方公司指定的快递网点，如需调整工作地点，需经双方协商一致。

四、工作时间和休息休假

1.工作时间：乙方的工作时间为每周五天，每天八小时。具体上下班时间按照甲方公司规定执行。

2.休息休假：乙方享有国家法定节假日的休息权利，同时甲方根据公司规定，每年给予乙方带薪年休假。

五、劳动报酬

1.工资构成：乙方的工资由基本工资、绩效工资和加班费等构成，具体数额和比例按照甲方公司规定执行。

2.支付方式：甲方每月通过银行转账方式向乙方支