新炬网络的三方派遣合同6篇.docx

新炬网络的三方派遣合同6篇

篇1

合同编号：XXXX-XXXX-XXXX

甲方（用工单位）：新炬网络科技有限公司

地址：XXXX市XXXX区XXXX路XXXX号

法定代表人：张三

联系方式：电话：XXXX-XXXX-XXXX，邮箱：zhangsan@

乙方（派遣单位）：华夏劳务派遣有限公司

地址：XXXX市XXXX区XXXX路XXXX号

法定代表人：李四

联系方式：电话：XXXX-XXXX-XXXX，邮箱：lisi@

丙方（员工）：王五

性别：男

年龄：35岁

身份证号码：XXXXXXXXX

联系方式：电话：XXXX-XXXX-XXXX，邮箱：wangwu@

鉴于甲方因业务需要，同意接受乙方派遣的丙方为其提供服务，乙方同意派遣丙方到甲方提供服务，丙方同意接受乙方的派遣为甲方提供服务，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲、乙、丙三方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

本合同期限自签订之日起至XXXX年XX月XX日止。如需续签，应在本合同期满前一个月书面通知对方。

二、工作内容和地点

1.丙方的工作内容为：在甲方指定的部门从事网络维护工作。

2.工作地点为：甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

3.丙方应按照甲方的要求，认真履行工作职责，完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：丙方每周工作五天，每天工作八小时。具体上下班时间根据甲方的工作安排确定。

2.休息休假：丙方享有国家规定的法定节假日以及甲方提供的带薪休假。具体休假时间根据甲方的工作安排确定。

四、劳动报酬和支付方式

1.劳动报酬：乙方应按照国家和地方的规定以及本单位的工资制度，确定丙方的劳动报酬。具体工资标准及构成如下：

（1）基本工资：每月XX元；

（2）绩效工资：根据丙方的实际工作表现及甲方制定的绩效考核办法确定，最高不超过基本工资的XX%。

2.支付方式：乙方应于每月XX日通过银行转账的方式向丙方支付工资。如遇节假日或公休日，则提前或顺延至最近的工作日支付。

五、社会保险和福利待遇

1.社会保险：乙方应按照国家和地方的规定为丙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。社会保险费的缴纳比例按照国家和地方的规定执行。

2.福利待遇：乙方应根据甲方的规定和乙方的福利政策，为丙方提供相应的福利待遇，如住房补贴、交通补贴、餐饮补贴等。具体福利政策按照乙方的规定执行。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应为丙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，如安全防护措施、消防设备等。同时，甲方应建立健全职业病防治制度，保障丙方的身体健康。

2.乙方应定期对丙方进行安全教育和培训，提高丙方的安全意识和操作技能。同时，乙方应协助甲方做好职业病防治工作，保障丙方的身体健康。

七、合同的变更和解除

1.合同的变更：在合同期限内，如需变更合同内容，应由甲、乙、丙三方协商一致，并签订书面变更协议。

2.合同的解除：在合同期限内，如需解除合同，应由甲、乙、丙三方协商一致，并签订书面解除协议。具体解除情形如下：

（1）经甲、乙、丙三方协商一致，解除合同；

（2）因不可抗力致使合同无法履行，解除合同；

（3）丙方严重违反甲方规章制度或国家法律法规，解除合同；

（4）甲方因业务调整或经营状况发生变化，解除合同；

（5）乙方因故无法继续履行派遣义务，解除合同。

八、违约责任和争议解决

1.违约责任：如甲、乙、丙三方中的任何一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。具体违约责任如下：

（1）甲方违约责任：未按照本合同约定支付劳动报酬或未提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件的，应承担相应的赔偿责任；

（2）乙方违约责任：未按照本合同约定缴纳社会保险费或未提供符合国家规定的福利待遇的，应承担相应的赔偿责任；

（3）丙方违约责任：未按照本合同约定履行工作职责或违反甲方规章制度的，应承担相应的赔偿责任。

2.争议解决：如甲、乙、丙三方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，可

篇2

甲方（派遣单位）：新炬网络

乙方（用工单位）：新炬网络

丙方（劳动者）：[丙方姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，甲乙丙三方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同。

一、合同期限

本合