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华北理工大学
《管理运筹学A》2023-2024学年第一学期期末试卷
院(系)_______班级_______学号_______姓名_______
题号
一
二
三
总分
得分
批阅人
一、单选题(本大题共20个小题,每小题2分,共40分.在每小题给出的四个选项中,只有一项是符合题目要求的.)
1、一个团队在完成一项重要任务后,需要对整个项目进行评估和总结。在评估过程中,以下哪个方面对于团队未来的发展和提升最为关键?
A.项目的财务收益
B.团队成员的个人表现
C.项目执行过程中的经验教训
D.客户对项目的满意度
2、在创新管理方面,企业需要不断激发员工的创新思维和创造力。以下哪种激励措施更能有效鼓励员工提出创新性的想法?
A.高额的物质奖励
B.公开表扬和荣誉称号
C.提供更多的休息时间
D.给予充分的自主决策权
3、在组织变革管理中,以下哪种情况更容易导致变革的成功?
A.变革目标不明确,员工对变革内容不清楚。
B.管理层强力推行变革,不考虑员工的意见和感受。
C.充分沟通变革的必要性和好处,获得员工的支持和参与。
D.变革过程中没有监控和调整机制,一味推进。
4、一个组织在进行人员招聘时,有多位候选人具备相似的专业技能和工作经验。在这种情况下,以下哪个因素更应该成为选拔的关键考量?
A.候选人的沟通能力
B.候选人的学历背景
C.候选人的工作稳定性
D.候选人的外貌形象
5、在企业的战略联盟中,不同的联盟形式具有不同的特点。以下哪种战略联盟形式合作程度最深?
A.合资企业
B.相互持股
C.功能性协议
D.特许经营
6、在运营管理中的设备管理中,企业需要制定设备维护计划。以下哪种设备维护策略更侧重于预防设备故障?
A.事后维修
B.定期维修
C.状态维修
D.改进维修
7、对于一个面临竞争对手新产品挑战的企业,以下哪种竞争策略更能有效应对并保持市场竞争力?
A.快速跟进
B.差异化回应
C.价格战
D.合作联盟
8、在企业的预算管理中,零基预算法与传统的增量预算法相比,具有以下哪种优势?
A.更易于操作和控制
B.能够更好地应对环境变化
C.基于历史数据,准确性更高
D.减少预算编制的工作量
9、在进行绩效评估时,以下哪种评估方法更能全面、客观地反映员工的工作表现?
A.360度评估
B.上级主管评估
C.同事互评
D.自我评估
10、在团队管理中,有效的沟通是提高团队协作效率的关键。以下哪种沟通方式更适合解决复杂问题和促进团队成员之间的深入交流?
A.书面沟通
B.口头沟通
C.正式沟通
D.非正式沟通
11、在组织变革的过程中,以下哪种变革推动者更能有效地获得员工的支持?
A.外部顾问
B.高层管理者
C.基层员工
D.跨部门团队
12、关于企业文化,一家企业形成了独特的企业文化。以下哪种方式最有助于新员工快速融入企业文化?
A.组织文化培训
B.让新员工自行摸索
C.给予新员工高额奖励
D.减少新员工工作量
13、在创新管理中,开放式创新模式越来越受到企业的重视。以下关于开放式创新模式的描述,哪一项是不正确的?
A.强调企业内部和外部创新资源的整合
B.可以降低创新风险和成本
C.意味着企业要完全放弃内部研发
D.有助于提高创新的效率和效果
14、在客户关系管理中,以下哪种方法更有助于提高客户满意度和忠诚度?
A.降低产品价格
B.增加客户投诉渠道
C.提供个性化的服务
D.减少与客户的沟通
15、对于市场营销策略,一家企业在市场竞争激烈的情况下,想要通过差异化战略突出产品特色。以下哪种方式不属于产品差异化的途径?
A.提高产品质量
B.降低产品价格
C.改进产品包装
D.提供个性化服务
16、一家制造企业为了降低成本,提高生产效率,正在考虑引入新的生产技术和设备。在进行技术引进决策时,除了考虑技术的先进性和成本,还需要重点考虑的因素是?
A.员工对新技术的接受程度
B.新技术的市场占有率
C.竞争对手是否采用相同技术
D.技术供应商的信誉
17、一家企业在制定营销策略时,需要考虑目标市场的细分。以下哪种细分标准对于识别具有相似需求和购买行为的客户群体最为有效?
A.地理因素
B.人口因素
C.心理因素
D.行为因素
18、以下哪种决策类型通常需要高层管理者做出?
A.程序化决策,按照既定的程序和规则进行。
B.非程序化决策,面对新的、复杂的问题。
C.战术决策,涉及短期的、具体的业务问题。
D.业务决策,日常的、重复性的工作决策。
19、在预算控制中,以下哪种偏差分析方法能够更深入地揭示成本和收入的变化原因?
A.比较分
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