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为人社局举办招聘会的合同7篇

篇1

甲方：________________人社局（以下简称“甲方”）

乙方：________________（招聘组织方或相关合作单位，以下简称“乙方”）

鉴于甲、乙双方共同致力于优化人力资源配置，提高就业服务质量，经友好协商，就甲方举办招聘会事宜达成如下合同协议：

一、合同目的与原则

双方同意通过本次招聘会实现人才与企业的有效对接，提升就业率和招聘效率。本协议旨在明确甲、乙双方的权利与义务，确保招聘会活动的顺利举行。

二、合作内容

1.招聘会时间与地点：本次招聘会定于____年____月____日在________（地点）举行。

2.招聘会的组织与管理：乙方负责招聘会的整体组织工作，包括宣传、报名、会场布置、秩序维护等。甲方提供场地支持并协助乙方进行宣传。

3.参会企业与人员：乙方负责邀请企业参加招聘会，并确保参会企业的真实性与合法性；甲方协助做好求职者登记与入场安排。

4.招聘信息的发布：乙方负责招聘信息的发布与宣传，确保信息的及时、准确和全面；甲方提供信息发布渠道支持。

三、双方职责与义务

1.甲方职责与义务：

（1）提供招聘会场地，并确保场地符合安全标准；

（2）协助乙方进行招聘会的宣传与报名工作；

（3）监督招聘会现场的秩序，确保活动顺利进行。

2.乙方职责与义务：

（1）负责招聘会的整体策划与组织工作；

（2）确保招聘会信息的真实性与准确性；

（3）负责邀请企业参加并审核企业资质；

（4）负责招聘会现场的布置与管理。

四、合同期限与终止条件

本合同自双方签字之日起生效，至招聘会结束之日终止。如遇特殊情况需提前终止，应经双方协商一致。

五、违约责任

1.若因一方违约导致招聘会无法顺利进行，违约方应承担相应责任；

2.若因不可抗力因素导致合同无法履行，双方应协商解决。

六、争议解决

本合同在履行过程中发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，由双方另行协商补充；

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：_________________乙方（盖章）：_________________

法定代表人（签字）：_____________法定代表人（签字）：_____________

日期：____年____月____日日期：____年____月____日

篇2

甲方：XXXX人社局

乙方：XXXX公司

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲、乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的基础上，就甲方举办招聘会事宜达成如下协议：

一、合同背景

甲方为满足用工单位对人才的需求，决定举办一场大型招聘会。乙方作为专业的招聘服务提供商，具备丰富的行业经验和资源，愿意为甲方提供全方位的招聘服务。

二、合同目的

通过乙方的专业服务和资源，为甲方成功举办一场大型招聘会，帮助用工单位找到合适的人才，促进就业市场的繁荣发展。

三、服务内容

1.乙方将为甲方提供招聘会的前期策划、组织、宣传等全流程服务。

2.乙方将负责招聘会的现场布置、设备设施、人员组织等具体工作。

3.乙方将协助甲方进行招聘会的后续跟进和服务，确保招聘效果的最大化。

四、服务时间

本次招聘会的时间为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，共XX天。

五、服务地点

本次招聘会的地点为XXXX。

六、费用及支付方式

1.本次招聘会的总费用为人民币XX元（大写：XX元整）。

2.甲方需在合同签订后XX个工作日内向乙方支付总费用的XX%作为预付款。

3.乙方在成功为甲方举办完招聘会后，甲方需向乙方支付剩余的费用。

4.甲方可通过银行转账或现金的方式向乙方支付费用。

七、违约责任

1.甲方如有违约行为，需承担相应的法律责任，并赔偿由此给乙方造成的全部损失。

2.乙方如有违约行为，需承担相应的法律责任，并赔偿由此给甲方造成的全部损失。

八、其他约定

1.双方需共同遵守国家的法律法规，确保本次招聘会的合法性和合规性。

2.双方需友好协商解决本次招聘会过程中出现的问题和争议，确保活动的顺利进行。

3.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。

4.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期至