原创力文档- 1、本文档共14页，可阅读全部内容。
- 2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 6、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
员工自愿放弃社保承诺书范文2024年通用
本合同目录一览
1.甲方基本信息
1.1甲方名称
1.2甲方地址
1.3甲方法定代表人
1.4甲方联系方式
2.乙方基本信息
2.1乙方姓名
2.2乙方身份证号码
2.3乙方工作单位
2.4乙方工作部门
2.5乙方联系方式
3.乙方自愿放弃社保原因
3.1乙方自愿放弃社保的具体原因
3.2乙方自愿放弃社保的时间期限
4.甲方承诺事项
4.1甲方承诺为乙方提供工作保障
4.2甲方承诺按照国家规定，为乙方提供相应的劳动报酬
4.3甲方承诺在乙方自愿放弃社保期间，按照约定支付相关费用
5.乙方承诺事项
5.1乙方承诺自愿放弃社保
5.2乙方承诺遵守国家法律法规和甲方规章制度
5.3乙方承诺在自愿放弃社保期间，不得以任何形式要求甲方为其缴纳社保
6.社保缴纳及费用支付
6.1社保缴纳比例及金额
6.2社保缴纳方式
6.3费用支付时间及方式
7.争议解决
7.1争议解决方式
7.2争议解决期限
8.违约责任
8.1甲方违约责任
8.2乙方违约责任
9.合同解除
9.1合同解除条件
9.2合同解除程序
10.合同生效
10.1合同生效条件
10.2合同生效日期
11.合同变更
11.1合同变更条件
11.2合同变更程序
12.合同终止
12.1合同终止条件
12.2合同终止程序
13.通知与送达
13.1通知方式
13.2送达方式
14.其他约定事项
14.1不可抗力
14.2合同附件
14.3合同份数
14.4合同签署日期
第一部分：合同如下：
1.甲方基本信息
1.1甲方名称：X有限公司
1.2甲方地址：省市区路号
1.3甲方法定代表人：
2.乙方基本信息
2.1乙方姓名：
2.2乙方身份证号码：11010119900101
2.3乙方工作单位：X有限公司
2.4乙方工作部门：市场部
3.乙方自愿放弃社保原因
3.1乙方自愿放弃社保的具体原因：因个人原因，乙方决定在本次劳动合同期内自愿放弃参加社会保险。
4.甲方承诺事项
4.1甲方承诺为乙方提供工作保障：甲方承诺在本合同期内，为乙方提供稳定的工作岗位和劳动报酬。
4.2甲方承诺按照国家规定，为乙方提供相应的劳动报酬：甲方承诺按照国家规定和公司薪酬制度，按时足额支付乙方工资。
4.3甲方承诺在乙方自愿放弃社保期间，按照约定支付相关费用：甲方承诺在乙方自愿放弃社保期间，按照合同约定支付乙方相应的费用。
5.乙方承诺事项
5.1乙方承诺自愿放弃社保：乙方自愿放弃参加社会保险，并承诺在合同期内不再以任何形式要求甲方为其缴纳社会保险。
5.2乙方承诺遵守国家法律法规和甲方规章制度：乙方承诺在本合同期内，严格遵守国家法律法规和公司规章制度，维护公司利益。
5.3乙方承诺在自愿放弃社保期间，不得以任何形式要求甲方为其缴纳社保：乙方承诺在自愿放弃社保期间，不得以任何形式要求甲方为其缴纳社会保险。
6.社保缴纳及费用支付
6.1社保缴纳比例及金额：根据国家规定，乙方自愿放弃社保，甲方不再为其缴纳社会保险，乙方无需承担社保缴费比例及金额。
6.2社保缴纳方式：乙方自愿放弃社保，无需缴纳社保费用，甲方无需按照社保缴纳方式支付费用。
6.3费用支付时间及方式：甲方应在每月工资发放日，按照合同约定向乙方支付相应费用。
7.争议解决
7.1争议解决方式：双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可向劳动合同签订地人民法院提起诉讼。
7.2争议解决期限：自争议发生之日起，双方应在30日内协商解决争议。如协商不成，可依法向人民法院提起诉讼。
8.违约责任
8.1甲方违约责任：
8.1.1若甲方未按约定支付乙方工资或相关费用，应向乙方支付违约金，违约金按未支付金额的1%每日计算，直至实际支付。
8.1.2若甲方违反合同约定，未提供工作保障或违反劳动法规，乙方有权解除合同，并要求甲方支付赔偿金，赔偿金为乙方实际损失的金额。
8.2乙方违约责任：
8.2.1若乙方未按约定履行工作职责，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为一个月工资的金额。
8.2.2若乙方违反合同约定，要求甲方为其缴纳社会保险，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金，违约金为一个月工资的金额。
9.合同解除
9.1合同解除条件：
9.1.1任何一方违
文档评论（0）