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附图1招聘流程图
不通过
不通过
行政人力资源部
初试
通过
用人部门
行政副总
通过
复审
复审
批准
体检
试用
行政经理
不通过
主管副总
总经理
核定工资
不通过
签订试用合同
用人部门
用人部门
人员需求申请表
用人需求
招聘
复
复试
附图2：
离职流程图
提高30天通知员工离职/解聘
提高30天通知
员工离职/解聘
主管副总或总经理批准进行沟通交流，发现问题，分析原因用人部门签署意见终止保险、劳动关系解除及其他领取离职申请单开具解聘通知书工作交接结束财务结算工资行政副总意见行政经理意见行政人力资源部核出考勤行政人力资源部交回工具柜钥匙物控部交回劳保用品标明出勤时间
主管副总或总经理批准
进行沟通交流，发现问题，分析原因
用人部门签署意见
终止保险、劳动关系解除及其他
领取离职申请单开具解聘通知书
工作交接
结束
财务结算工资
行政副总意见
行政经理意见
行政人力资源部
核出考勤
行政人力资源部
交回工具柜钥匙
物控部
交回劳保用品
标明出勤时间
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