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超市员工规章制度范文模板

在现在社会，制度起到的作用越来越大，制度是一种要求大家共

遵守的规章或准则。什么样的制度才是有效的呢？下面是为大家收

集的超市员工规章制度，欢迎大家分享。

超市员工规章制度1

一、打卡

1、所有员工必须遵守上下班打卡或者签到点名制度

2、员工上班时，应换好工作服再打卡

3、员工下班时，应先打卡再换工作服

4、员工必须亲自打卡，不允许互相打卡，如有发现者，第一次

予以口头警告，并罚款10元；第二次予以书面警告，并罚款20元；

第三次予以辞退；

5、上班和下班未打卡，次日未经主管签字者，没漏打一次，口

头警告，罚款5元，当月累计三次者，以书面警告，并罚款10元;

6、如卡机出现故障时，需由值班店长签字方可生效。

二、员工注意事项

L公司原则上不聘用员工的近亲（如配偶、父母、兄弟姐妹）：

单位员工不得谈恋爱；

2、员工是公司的财富，公司将根据工作需要和员工具体情况决

定员工必须的培训课程，包括上岗前的培训，平时非工作时间安排的

培训;

3、员工本人要求调动部门、工种的，应首先向所在的部门负责

人提出申请，而不应直接与其他部门接洽；

4、爱护公司财产，保养、管理好归自己使用的各类用品和设备，

不允许将公司的设备、工具、物品等公司财产用于个人，不得私自转

让他人使用。

5、对公司的快讯，不得私自挪用，不得乱涂、乱画、乱丢；公

司赠品应当视商品，不得私自挪用或不按规定擅自赠送；

6、每个员工都应妥善保管公司交给的任何场所的钥匙，不得擅

自复制，不得借给他人；遗失钥匙，应立即报告直接主管或人事部，

公司分发的制服和其他物品，离职时钥匙一起交还给人事部；除正

常损耗外，损毁费用将由员工支付；

7、员工号牌如遗失，应及时通知人事部，人事部将补发号牌，

并取补证费用5元，号牌必须佩戴于左胸前；

8、员工应避免携带大量现金和贵重物品上班；不得携带私人物

品进卖场，所有私人物品必须存放在公司规定的更衣柜里，并需自付

保管责任；

9、员工如发现内盗，可直接向店值班或防损部（主管及内保）

报告，如情况属实，将给予该员工500元奖金，对偷窃员工公司将

扣除全月工资及奖金，并将所盗物品以十倍价格购买，并在该员工档

案上记录备案，对举报者公司将做到绝对保密；

10、员工在公司场所（包括卖场）内拾到物品，或到由顾客

交来的拾到物品时，须立即给予部门主管，由部门主管转交防损部并

记录在案，同时广播通知失主；若失主向员工询问遗失物品时可指示

失主去防损部查询。所有遗失的物品将由保安部保存，并由保安部负

责处理；员工若有任何隐藏失物不报的行为才各按偷窃行为处理；

11、对主管工作安排不得顶或故意违抗；

12、员工必须严格遵守公司规定的作息时间，不得迟到、早退，

上班时不得随意串岗、离岗，有事离开须向主管报告；不得与同事嬉

戏打闹，与顾客发生争吵：员工下班后或休假期间，

不得无故在公司逗留。禁止在公司场所内酗酒、赌博；

13、随时维持卖场商品、或加几个包干区的清洁；

14、不准在卖场内吃食品，喝饮料，动用或使用卖场内的商品；

15、员工（促销员和厂家进店人员）购物时，必须在早班下班

后才能购物，不准在工作时间购物或将所购商品存放于服务台，员工

不得私自扣留畅销商品；

16、快下班时不要催促顾客，不可有彳引可准备下班的动作，不

要在顾客面前表现出一副急躁不安，走来走去的样子，要以愉快的心

情欢送顾客。

违纪处罚标准

一、一般过失（A类过失每次处罚2~5元）

（一般过失给予员工口头警告，要求员工在过失单上签字确