建筑行业劳动合同范本范本5篇.docx

建筑行业劳动合同范本范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXXXXX公司

乙方（劳动者）：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事建筑行业工作，具体工作内容包括但不限于建筑施工、工程管理、材料采购等。

2.乙方的工作地点为甲方指定的项目现场。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据建筑行业的特点，安排乙方的工作时间为每天XX小时，每周工作XX天，具体工作时间根据项目需要可适当调整。

2.甲方保证乙方每周至少休息XX天，并在法定节假日安排乙方休假。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由甲方按月支付，具体工资数额根据乙方的职位、工作表现及公司的薪酬制度确定。

2.甲方根据经济效益和对乙方的工作表现，可适当调整乙方的工资报酬。

3.乙方在试用期期间的工资报酬为每月XX元。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等社会保险费用。

2.乙方在患病或非因工负伤期间，甲方按照国家和地方的规定给予乙方医疗期和医疗待遇。

3.乙方在工伤或患职业病期间，甲方按照《工伤保险条例》的规定给予乙方工伤待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具。

2.甲方建立健全生产工艺流程，制定操作规程和安全技术要求，并对乙方进行相关的安全教育培训。

3.甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行职业健康检查和建立职业健康档案。

七、劳动合同的解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方在试用期内被证明不符合录用条件或不能胜任工作，甲方可以解除本合同。

3.乙方严重违反甲方规章制度或因工严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的，甲方可以解除本合同。

4.甲方因生产经营发生严重困难或濒临破产进行法定整顿期间，经与乙方协商一致，可以解除本合同。

5.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）因工负伤被确认丧失或部分丧失劳动能力的；

（2）患病或非因工负伤在规定的医疗期内的；

（3）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

（4）法律、法规规定的其他情形。

6.合同期满后，甲乙双方不再续签的，甲方应当提前XX日以书面形式通知乙方。

八、经济补偿和赔偿

1.甲方违法解除或终止本合同，给乙方造成损失的，应当承担赔偿责任。

2.甲方未按照约定支付劳动报酬或提供劳动条件的，乙方有权解除本合同，甲方应当支付乙方应得的劳动报酬和经济补偿。

3.乙方违反保密义务或给甲方造成其他损失的，应当承担赔偿责任。

九、其他事项

1.双方认为需要约定的其他事项，经甲乙双方协商一致后，可以补充在本合同中。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本合同未尽事宜，按照法律法规的规定执行。

篇2

#甲方（用人单位）：

公司名称：[公司名称]

公司地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

#乙方（劳动者）：

姓名：[劳动者姓名]

性别：[劳动者性别]

年龄：[劳动者年龄]

学历：[劳动者学历]

专业：[劳动者专业]

籍贯：[劳动者籍贯]

联系电话：[劳动者联系电话]

#鉴于：

1.甲方是一家具有合法经营资格的建筑施工公司，拥有先进的企业管理经验和科学的施工流程。

2.乙方是具备相应专业知识和技能的劳动者，希望加入甲方，共同推动公司的发展。

3.双方经过友好协商，达成以下协议。

#一、合同期限

1.试用期：自合同签订之日起，乙方需经过为期三个月的试用期。在试用期内，双方可相互考察，决定是否正式录用。

2.正式录用：试用期满后，经甲方考核，认为乙方符合录用条件，双方正式签订本合同。合同期限为三年，自试用期满之日起计算。

#二、工作内容和地点

1.工作内容：乙方将在甲方担任建筑施工岗位，具体职责包括但不限于：参与施工设计、负责施工过程中的技术指导和监督、确保施工质量符合标准等。

2.工作地点：乙