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就业补充协议书8篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（毕业生）：_________

甲乙双方经友好协商，就甲方录用乙方为正式员工达成以下协议：

一、协议内容

1.甲方同意录用乙方为正式员工，乙方同意接受甲方的正式录用。

2.甲方正式录用乙方的岗位为：_________，工作地点为：_________。

3.乙方的工资待遇按照甲方的薪酬制度执行，具体数值另行协商。

4.甲方负责为乙方提供必要的工作条件和保护，确保乙方在甲方工作期间的安全和健康。

5.乙方在甲方工作期间的试用期为_________个月，试用期内乙方需遵守甲方的规章制度，并接受甲方的考核。

6.试用期满后，甲方将根据乙方的表现决定是否正式录用乙方。

7.乙方在甲方工作期间，需遵守甲方的规章制度，履行甲方规定的工作职责。

8.甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。

9.乙方在甲方工作期间的合同期限为_________年，自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

10.合同期满或提前终止时，乙方需按照甲方的规定办理离职手续。

二、违约责任

1.甲方或乙方如违反本协议约定的内容，需承担相应的违约责任。

2.甲方如未按时支付乙方工资或提供必要的工作条件，乙方有权要求甲方承担相应的赔偿责任。

3.乙方如未按时完成甲方规定的工作任务或违反甲方的规章制度，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

三、其他约定

1.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

2.本协议自甲乙双方签字或盖章之日起生效。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（用人单位）：_________（签字或盖章）

乙方（毕业生）：_________（签字或盖章）

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（就业人员）：_________________________

鉴于甲乙双方已经签订了就业协议书，为明确双方权益，细化岗位职责和待遇等相关事宜，经双方友好协商，达成以下补充协议：

一、协议目的

本协议作为甲乙双方就业协议书的补充，旨在明确双方在职期间的工作内容、岗位职责、薪资待遇、培训发展、保密义务、违约责任等方面的约定，以确保双方权益得到最大程度的保障。

二、工作内容及岗位职责

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及职责详见附件一。

2.乙方应严格遵守甲方的各项制度，服从甲方管理，保质保量完成工作任务。

3.甲方根据工作需要，可对乙方的工作内容、岗位职责进行调整，乙方应服从安排。

三、薪资待遇

1.乙方薪资由基本工资、绩效工资和福利待遇构成。具体标准按照甲方薪酬制度执行。

2.甲方根据乙方的工作表现和工作业绩，定期对乙方进行绩效考核，并根据考核结果进行薪资调整。

3.甲方按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方应承担部分由甲方代为扣缴。

四、培训发展

1.甲方根据工作需要，可对乙方进行岗位培训和专业能力提升培训。

2.乙方应积极参加甲方组织的培训活动，提升个人能力和职业素养。

3.乙方在甲方工作期间，如需要参加外部培训或进修学习，需提前向甲方提出申请，经甲方同意后方可参加。

五、保密义务

1.乙方应严格遵守甲方的保密制度，对甲方的商业机密、技术秘密、客户信息等保密信息承担保密义务。

2.乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得以任何形式泄露甲方的保密信息。

六、违约责任

1.甲乙双方任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并支付违约金。

2.乙方如违反甲方的保密制度，泄露甲方的保密信息，应赔偿甲方因此造成的损失。

3.乙方在甲方任职期间，不得未经甲方同意擅自离职，如乙方擅自离职，应支付甲方违约金。

七、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效，与甲乙双方签订的就业协议书具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

篇3

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（就业人员）：_________________________

鉴于甲