- 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
国企单位简历2024年通用
本合同目录一览
1.合同订立依据与目的
1.1合同订立的法律依据
1.2合同订立的目的
2.合同主体
2.1甲方基本信息
2.2乙方基本信息
3.合同内容
3.1工作岗位与职责
3.2工作内容与要求
3.3工作时间与地点
3.4工作条件与待遇
4.工资与福利
4.1工资标准与支付方式
4.2奖金与补贴
4.3保险与福利待遇
5.工作考核与绩效
5.1考核标准与方法
5.2绩效评定与奖惩
6.保密条款
6.1保密内容
6.2保密期限与责任
7.违约责任
7.1甲方违约责任
7.2乙方违约责任
8.合同解除与终止
8.1合同解除条件
8.2合同终止条件
8.3合同解除与终止的程序
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决程序
10.合同生效与备案
10.1合同生效条件
10.2合同备案要求
11.合同其他约定
11.1不可抗力
11.2通知与送达
11.3合同修改与补充
12.合同附件
12.1附件一:甲方单位简介
12.2附件二:乙方个人简历
12.3附件三:工作职责说明书
13.合同签署与生效
13.1合同签署日期
13.2合同生效日期
14.合同解除与终止后的处理
14.1乙方离职手续
14.2保密协议履行
14.3合同解除与终止后的其他事宜
第一部分:合同如下:
1.合同订立依据与目的
1.1合同订立的法律依据
本合同依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规订立。
1.2合同订立的目的
本合同旨在明确甲乙双方的权利义务关系,保障双方的合法权益,实现甲乙双方的共同利益。
2.合同主体
2.1甲方基本信息
甲方名称:国企单位
甲方住所:省市区路号
法定代表人:
2.2乙方基本信息
乙方姓名:
乙方身份证号码:
乙方住址:省市区路号
3.合同内容
3.1工作岗位与职责
乙方同意在甲方担任岗位,具体职责如下:
(1)负责部门的工作;
(2)完成甲方领导交办的其他工作任务。
3.2工作内容与要求
(1)按照岗位职责,完成日常工作任务;
(2)参与项目研讨,提出合理化建议;
(3)配合相关部门完成相关工作。
3.3工作时间与地点
乙方应在甲方指定的工作地点,按照甲方规定的工作时间履行工作职责。
3.4工作条件与待遇
(1)提供符合国家规定的工作岗位;
(2)提供必要的办公设施;
(3)按照国家规定支付乙方工资及福利待遇。
4.工资与福利
4.1工资标准与支付方式
乙方工资标准为人民币元/月,每月支付一次,具体支付日期为每月的日。
4.2奖金与补贴
甲方根据乙方工作表现,按照国家规定给予乙方奖金与补贴。
4.3保险与福利待遇
甲方为乙方购买社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,并按照国家规定缴纳。
5.工作考核与绩效
5.1考核标准与方法
甲方将根据乙方的工作表现、工作业绩、团队合作等方面进行考核,考核方法包括定期考核、项目考核等。
5.2绩效评定与奖惩
甲方将根据考核结果,对乙方进行绩效评定,并给予相应的奖惩。
6.保密条款
6.1保密内容
乙方应保守甲方商业秘密,包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息等。
6.2保密期限与责任
乙方在本合同有效期内及合同解除或终止后,仍需遵守保密义务,保密期限为自合同签订之日起至乙方离职后三年。
7.违约责任
7.1甲方违约责任
若甲方未按照合同约定支付乙方工资、福利待遇或提供工作条件,乙方有权要求甲方履行合同义务,并承担相应的违约责任。
7.2乙方违约责任
若乙方未按照合同约定履行工作职责、违反保密义务或违反合同其他约定,甲方有权解除合同,并要求乙方承担相应的违约责任。
8.合同解除与终止
8.1合同解除条件
(1)乙方因个人原因提出书面辞职,且甲方同意;
(2)乙方因健康原因无法履行工作职责,经甲方确认;
(3)乙方违反合同约定,甲方有权解除合同;
(4)甲方因经营需要或不可抗力等原因,经双方协商一致解除合同。
8.2合同终止条件
(1)合同约定的期限届满;
(2)乙方退休或达到法定退休年龄;
(3)合同因法定事由而终止;
(4)双方协商一致解除合同。
8.3合同解除与终止的程序
(1)一方提出解除或终止合同,应提前日以书面形式通知对方;
(2)合同解除或终止后,双方应立即进行工作交接;
(3)乙方应在
文档评论(0)