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劳动合同工资变更协议

合同编号：__________

甲方（以下简称“雇主”）：

公司名称：

地址：

联系方式：

地址：

乙方（以下简称“雇员”）：

姓名：

地址：

联系方式：

第一章定义与术语

1.1甲方：指甲方公司，即雇主的正式名称。

1.2乙方：指乙方个人，即雇员的正式名称。

1.3工资：指甲方支付给乙方的薪酬，包括基本工资、奖金、津贴等。

第二章背景与目的

2.1鉴于乙方在甲方公司担任的职位和职责，双方同意对乙方的工资进行变更。

2.2本协议旨在明确双方就工资变更达成一致，并规定相应的条款和条件。

第三章工资变更

3.1甲方同意将乙方的工资从原工资调整为新的工资。

3.2新的工资将从____年__月__日起生效。

3.3新的工资将按照以下方式计算：（具体计算方式）

第四章工资支付

4.1甲方将按照以下方式支付乙方的工资：（具体支付方式）

4.2甲方应在每月____日前支付乙方当月的工资。

4.3乙方同意按照甲方的财务规定进行工资支付。

第五章权利与义务

5.1甲方应保障乙方的合法权益，按时足额支付工资。

5.2乙方应按照甲方的要求履行工作职责，并达到甲方设定的业绩指标。

5.3乙方同意在合同期间内不得兼职或从事与甲方业务相竞争的工作。

5.4双方应遵守适用的法律法规，并履行各自的权利和义务。

第六章工作时间与休息休假

6.1乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天。

6.2乙方应按照甲方公司的工作时间安排进行工作，并遵守甲方公司的工作纪律。

6.3甲方应保证乙方享有国家法定节假日、年休假、病假、产假等休息休假权益。

6.4乙方在休息休假期间，甲方按照国家相关规定支付工资。

第七章绩效考核与奖励

7.1甲方将根据乙方的岗位要求制定绩效考核标准，并定期对乙方进行绩效考核。

7.2乙方应按照甲方制定的绩效考核标准，努力完成工作任务，达到考核目标。

7.3若乙方绩效考核结果达到或超过优秀等级，甲方将根据考核结果给予乙方相应的奖励。

7.4奖励的具体形式和金额由甲方根据公司规定和实际情况确定。

第八章劳动合同解除与终止

8.1在本协议有效期内，除法律法规规定的解除或终止劳动合同的情形外，双方同意不得随意解除或终止本协议。

8.2若甲方因业务调整、合并、分立等原因需要解除或终止本协议，应提前____天书面通知乙方，并按照国家相关规定支付经济补偿。

8.3若乙方因个人原因需要解除或终止本协议，应提前____天书面通知甲方，并按照甲方的规定办理相关手续。

第九章保密与竞业限制

9.1乙方同意在劳动合同期间和解除或终止劳动合同后，对在甲方工作中接触到的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。

9.2乙方在解除或终止劳动合同后____个月内，不得在与甲方业务相竞争的公司或组织工作，或自行开展与甲方业务相竞争的活动。

9.3甲方将根据乙方的职位和工作内容，与乙方签订保密协议和竞业限制协议，并支付相应的保密费用和竞业限制补偿。

第十章违约责任

10.1若甲方未按照本协议约定支付工资、奖金、津贴等，乙方有权要求甲方支付未支付的部分，并有权要求支付违约金。

10.2若乙方未按照本协议约定履行工作职责，甲方有权对乙方进行绩效扣款、处罚或其他纪律处分。

10.3若乙方违反保密协议或竞业限制协议，甲方有权要求乙方承担违约责任，并有权要求支付违约金。

10.4双方应遵守本协议的约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。

第十一章争议解决

11.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

11.2若协商不成，任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。

11.3双方同意，在争议解决期间，除争议事项外，本协议的其他部分应继续履行。

第十二章法律适用与管辖

12.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

12.2本协议的签订地、履行地均为甲方公司所在地。

第十三章其他条款

13.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

13.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。

13.3本协议未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。

13.4本协议的修改和补充，需双方协商一致，并以书面形式作出。

第十四章通知与送达

14.1双方之间的通知、送达均应以书面形式进行，通过邮件、传真、挂号信等方式送达。

14.2通知送达至对方提供的联系地址、联系方式即为有效送达。

第十五章附加条款

15.1甲方应为乙方提供必要的培训和发展机会，以提升乙方的职业技能和综合素质。

15.2乙方应积极参与甲方组织的各项活动，维护甲方的合法权益和声誉。

签字部分：

甲方（雇主）签字：_________