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私营企业非全日制劳动合同5篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

性别：[性别]

年龄：[年龄]

身份证号码：[身份证号码]

住址：[住址]

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同类型

本合同为非全日制劳动合同，有效期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，经双方协商一致，可以续订合同。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事[具体工作内容]工作，甲方可根据工作需要调整乙方的岗位。

2.乙方的工作地点为[具体工作地点]，甲方可根据工作需要调整乙方的具体工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为非全日制，即每周工作时间不超过XX小时。具体工作时间由甲方根据工作需要安排。

2.甲方应当保证乙方每周至少休息XX日。法定节假日期间，甲方应依法安排乙方休假或支付加班费。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由甲方按月支付，具体金额为每小时XX元。甲方不得克扣或者无故拖欠乙方的劳动报酬。

2.甲方应当为乙方提供必要的劳动保护措施和劳动工具。乙方因工作需要产生的相关费用由甲方承担。

3.甲方可以根据乙方的表现和工作成果给予乙方相应的奖励或晋升机会。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应当按照国家有关规定参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费用。

2.乙方在合同期内因工负伤或死亡的，甲方应当按照国家有关规定给予工伤或死亡待遇。

3.乙方在合同期内患病或非因工负伤的，甲方应当按照国家有关规定给予医疗期和医疗待遇。

六、劳动纪律和奖惩机制

1.乙方应当遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.甲方可以根据乙方的表现和工作成果对乙方进行奖惩。具体奖惩办法由甲方制定并书面通知乙方。

3.乙方在合同期内有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

七、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同的相关内容。变更后的合同文本双方各执一份。

2.甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。解除后的合同文本双方各执一份。

3.本合同期满，甲乙双方不再续订的，本合同自行终止。合同终止后的相关事宜双方可另行协商解决。

八、其他事项

1.甲乙双方在本合同履行过程中发生劳动争议的，应当首先通过协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

2.本合同未尽事宜，甲乙双方可以另行协商解决，并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：[公司名称]

法定代表人（签字）：[法定代表人姓名]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[劳动者姓名]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和《浙江省劳动合同办法》等法律、法规、规章的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，合同期自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应完成甲方赋予的任务。

2.乙方的工作地点为_________。在合同有效期内，甲方可根据经营需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据经营需要，安排乙方从事非全日制工作，并确定乙方的每日工作时间为_________小时。乙方每日工作时间最长不超过_____小时，每周工作时间最长不超过_____小时。

2.甲方安排乙方从事非全日制工作，应保证乙方每周至少休息一天。甲方