大夫聘用合同5篇.docx

大夫聘用合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：XXXX医院

乙方（受聘大夫）：[你的名字]

根据《中华人民共和国劳动法》及有关规定，经甲、乙双方平等协商，签订本合同。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘用乙方在XXXX岗位工作。

2.乙方应完成甲方分配的各项工作任务。

3.乙方工作地点为甲方医院所在地。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据医疗行业的特殊性和实际需要，安排乙方的工作时间。

2.乙方在工作时间内必须遵守甲方的规章制度，完成工作任务。

3.乙方享有法定节假日和婚假、产假等法定假期。

四、工资待遇

1.甲方按照国家的有关法律法规，为乙方提供相应的工资待遇。

2.乙方试用期满后，甲方根据乙方的表现和业绩，决定是否调整乙方的工资待遇。

3.甲方按月支付乙方工资，并代扣代缴个人所得税。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方应当对乙方进行职业危害防护教育，并提供相应的防护设施。

六、社会保险和福利

1.甲方按照国家的有关法律法规，为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受与甲方其他员工相同的社会保险和福利待遇。

3.甲方应当为乙方提供必要的商业保险，以保障乙方在劳动过程中的安全健康。

七、保密义务

1.乙方应当严格遵守甲方的保密规定，不得泄露甲方的商业秘密和患者信息。

2.甲方对乙方的保密义务应当进行教育和培训，并采取必要的措施保障乙方的合法权益。

3.乙方违反保密义务的，应当承担相应的法律责任。

八、违约责任

1.甲、乙双方违反本合同的约定，应当承担违约责任。具体违约责任按照国家的有关法律法规执行。

2.甲、乙双方因不可抗力等原因导致合同无法履行的，不承担违约责任。但应当提前告知对方，并协助对方采取必要的措施减少损失。

3.甲、乙双方因合同解除等原因导致合同无法履行的，应当在合同解除前进行协商解决。协商不成的，按照国家的有关法律法规执行。

九、其他约定事项

1.甲、乙双方在本合同履行过程中发生争议的，应当首先进行协商解决。协商不成的，可以依法提起仲裁或诉讼。但应当注意维护医疗行业的稳定性和患者的利益。

2.本合同未尽事宜的，由甲、乙双方协商解决。协商不成的，按照国家法律法规执行或参考类似行业的规定执行。但应当注意保护双方的合法权益和患者的利益。

篇2

甲方（聘用单位）：XXXX医院

乙方（受聘大夫）：张华

根据《中华人民共和国劳动法》及国家有关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照执行。

一、聘用合同期限

本合同期限为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、聘用岗位及职责要求

1.聘用岗位：内科大夫。

2.职责要求：乙方同意在甲方指定的科室从事内科大夫工作，并履行以下职责：

（1）遵守国家的法律法规，履行医师的职责，关爱患者，钻研业务，提高专业技术水平。

（2）贯彻执行预防为主的医疗方针，做好疾病预防工作。

（3）在内科主任的领导下，开展内科诊疗工作。

（4）认真执行医院的规章制度和操作规程，确保医疗安全。

（5）参加医院组织的培训和学习，提高业务能力。

（6）完成医院交给的其他任务。

三、工资待遇及福利

1.工资：甲方按月支付乙方工资，工资标准为税前XX元/月。

2.加班费：乙方因工作需要在法定休假日加班的，甲方按照国家规定支付加班费。

3.社会保险：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

4.福利待遇：乙方享受与甲方其他职工相同的福利待遇。

四、劳动纪律和劳动保护

1.甲方有权根据国家的法律法规和医院的规定，对乙方进行管理和奖惩。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理。

3.甲方为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。

4.乙方在工作过程中应遵守操作规程，确保安全。

五、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的。

（2）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的。

（3）严重失职