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小微企业劳动合同书范本(2024版)
合同目录
第一章:总则
1.1合同目的
1.2合同适用范围
1.3法律依据
第二章:合同双方
2.1甲方(用人单位)信息
2.2乙方(劳动者)信息
2.3双方权利与义务
第三章:劳动合同期限
3.1固定期限劳动合同
3.2无固定期限劳动合同
3.3以完成一定工作任务为期限的劳动合同
第四章:工作内容与工作地点
4.1工作内容
4.2工作地点
4.3岗位变更
第五章:工作时间与休息休假
5.1工作时间制度
5.2休息日安排
5.3法定节假日与年休假
第六章:劳动报酬
6.1工资支付
6.2工资结构
6.3加班工资
第七章:社会保险与福利
7.1社会保险
7.2公积金
7.3其他福利
第八章:劳动保护与劳动条件
8.1安全生产
8.2劳动保护措施
8.3劳动条件
第九章:劳动合同的履行与变更
9.1合同履行
9.2合同变更
9.3合同续签
第十章:劳动合同的解除与终止
10.1解除条件
10.2解除程序
10.3终止条件
第十一章:违约责任
11.1违约情形
11.2违约责任
第十二章:争议解决
12.1协商解决
12.2仲裁与诉讼
第十三章:其他约定事项
13.1特殊约定
13.2保密协议
13.3知识产权
第十四章:签字栏
14.1甲方签字
14.2乙方签字
14.3签订时间
14.4签订地点
合同编号_______
第一章:总则
1.1合同目的
本合同旨在明确甲乙双方在劳动关系中的权利、义务和责任,保障双方合法权益。
1.2合同适用范围
本合同适用于甲方与乙方之间建立的劳动关系。
1.3法律依据
本合同的订立、履行、变更、解除和终止,均应遵循《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规。
第二章:合同双方
2.1甲方(用人单位)信息
甲方名称:,地址:,法定代表人(或主要负责人):______。
2.2乙方(劳动者)信息
乙方姓名:,性别:,身份证号码:,住址:。
2.3双方权利与义务
甲乙双方应根据本合同约定,行使权利、履行义务。
第三章:劳动合同期限
3.1固定期限劳动合同
本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
3.2无固定期限劳动合同
本合同为无固定期限劳动合同,自____年____月____日起生效。
3.3以完成一定工作任务为期限的劳动合同
本合同期限至工作任务完成之日止。
第四章:工作内容与工作地点
4.1工作内容
乙方同意根据甲方工作需要,在______岗位从事______工作。
4.2工作地点
乙方的工作地点为______。
4.3岗位变更
甲方根据工作需要,可与乙方协商一致后调整乙方的工作岗位。
第五章:工作时间与休息休假
5.1工作时间制度
乙方实行______工作制。
5.2休息日安排
乙方每周至少休息一天。
5.3法定节假日与年休假
乙方依法享受法定节假日和年休假。
第六章:劳动报酬
6.1工资支付
甲方应按月支付乙方工资,支付日期为每月的______日。
6.2工资结构
乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资等组成。
6.3加班工资
乙方加班的,甲方应依法支付加班工资。
第七章:社会保险与福利
7.1社会保险
甲方应为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
7.2公积金
甲方应为乙方缴纳住房公积金。
7.3其他福利
乙方依法享受甲方提供的其他福利。
第八章:劳动保护与劳动条件
8.1安全生产
甲方应为乙方提供安全生产的工作环境。
8.2劳动保护措施
甲方应提供必要的劳动保护设施和防护用品。
8.3劳动条件
甲方应保证乙方的劳动条件符合国家规定的标准。
第九章:劳动合同的履行与变更
9.1合同履行
甲乙双方应认真履行合同约定的条款。
9.2合同变更
合同变更应经双方协商一致,并以书面形式确定。
9.3合同续签
合同期满前,双方可协商续签劳动合同。
第十章:劳动合同的解除与终止
10.1解除条件
乙方有以下情形之一的,甲方可以解除劳动合同:______。
10.2解除程序
甲方解除劳动合同应提前____天书面通知乙方。
10.3终止条件
劳动合同在以下情形下终止:______。
第十一章:违约责任
11.1违约情形
甲乙双方违反合同约定,应承担违约责任。
11.2违约责任
违约方应向守约方支付违约金,金额为:______。
第十二章:争议解决
12.1协商解决
双方发生争议,应首先通过协商解决。
12.2仲裁与诉讼
协商不成的,可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,或向人民法院提起诉讼。
第十三章:其他约定事项
13.1特殊约定
双方可
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