副总经理职位说明书.docx

副总经理职位说明书

职位名称

副总经理

职位代码

所属部门

直属上级

总经理

管辖人数

职等职级

晋升方向

总经理

候选渠道

轮转岗位

薪金标准

填写日期

核准人

工作内容

*协助总经理制定公司的发展战略规划；

*负责制定所属部门和下属企业的投资项目计划、管理方案、企业操作流程；

*制订所负责业务的年度工作计划并监督实施执行；

*制定所负责部门的各项管理规章、制度；

*推动公司销售业务，组织完成公司整体业务计划；

*积极协调和激励所属部门的工作。

权责范围

权力：

*协助总经理，对公司的生产经营有计划权、建议权、否决权、调度权；

*对下属各职能部门完成任务的情况有考核权；

*对下属各职能部门经理的工作有指导权和考核权；

*对总经理决策有建议权。

责任：

*对公司年度生产经营计划的完成组织与协调责任；

*对公司中、长期发展规划负组织、推动责任；

*因调研信息严重失真，影响公司重大决策给公司造成损失，应负相应的经济责任和行政责任。

任职资格

教育背景：

工商管理、企业管理或相关专业本科以上学历。

培训经历：

受过经济法、财务基本知识、领导科学、人力资源管理知识培训。

经验：

有5年以上企业全面管理经验。

技能：

*具有很强的计划、控制、协调能力和表达能力；

*较强的综合分析能力和驾驭全局的能力，能够在工作中进行公司经营管理的局部

开创性尝试；

*具备出众的领导管理才能和良好的行业管理理念，熟悉西方先进的企业管理模式。

个性特征：

*具备政策执行能力、注重实效性；

*作风严谨稳健，具备极强的敬业精神和开拓意识；

*有用人、决策、公关的综合素质，善于与人深入沟通；

*精力充沛，团队组织能力强，能承受较大工作压力。

工作环境

办公室及生产场所。

工作环境较舒适，基本无职业病危险。