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南京奥体物业聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：南京奥体物业管理有限公司

乙方（受聘人）：[你的名字]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法规、规章，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

本合同为固定期限劳动合同，合同期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止，其中包括试用期XX个月（试用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止）。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事[你的岗位]工作，乙方自愿接受该岗位的所有工作内容。

2.乙方的工作地点为南京奥体中心内，甲方有权根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日XX小时工作制度，上下班时间按甲方规定执行。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、婚假、产假等休假权利。具体休假时间按甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.甲方根据法律、法规的规定，结合公司实际情况，自主确定本单位的工资制度和分配方式。乙方试用期的工资为XX元/月。

2.甲方按月支付乙方工资，工资发放日为每月XX日。甲方有权根据其生产经营状况、规章制度、劳动纪律等，对乙方的工资进行必要的调整。

五、社会保险和福利

1.甲方按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应缴纳的社会保险费由甲方按规定代扣代缴。

2.乙方享受甲方提供的福利待遇，包括：[具体的福利待遇]。

六、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品。

2.乙方必须遵守甲方制定的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，为甲方的工作做出贡献。

七、解除或终止劳动合同的条件

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬的；

（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（4）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的。

4.双方解除或终止劳动合同时，应当遵循相关法律法规的规定，提前通知对方，并办理好相关手续。

八、违约责任及赔偿

1.双方同意，如一方违反本合同约定，应向守约方支付违约金XX元。违约金不足以弥补损失的，违约方还应承担赔偿责任。

2.乙方在劳动合同解除或终止后，如有竞业限制约定的，应当遵守竞业限制约定，不得在竞业限制期限内从事与甲方相同或相近业务的工作。如违反竞业限制约定，乙方应支付甲方违约金XX元。违约金不足以弥补损失的，违约方还应承担赔偿责任。

九、其他事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。协商不成的，可依法向劳动争议调解委员会申请调解或依法向人民法院提起诉讼。在协商或调解期间，双方应继续履行本合同约定的义务。如因不可抗力导致合同无法继续履行的，双方可协商解除本合同。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。合同一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。如需修改或补充本合同内容，应以书面形式进行并经双方签字或盖章后生效。

篇2

甲方（聘用单位）：南京奥体物业管理有限公司

乙方（受聘人员）：[你的名字]

联系方式：[你的联系方式]

紧急联系人：[你的紧急联系人]

紧急联系电话：[你的紧急联系电话]

一、合同背景与目的

鉴于甲方需要专业的物业管理服务，乙方具备相应的专业知识和实践经验，双方经过友好协商，达成以下聘用合同。本合同旨在明确双方的权利和义务，确保乙方在甲方提供物业服务期间能够充分发挥自己的专业知识和能力，为甲方创造安全、舒适、高效的物业环境。

二、聘用期限

本合同的聘用期限为[具体聘用期限]，自[起始日期]起至[终止日期]止。

三、工作内容与要求

1.乙方应在甲方的指导下，全面负责[具体负责的物业区域或项目]的物业管理服务工作。

2.乙方应确保物业服务符合相关法律法规和行业标准，包括但不限于物业管理条例、消防安全法等。

3.乙方应制定并执行物业管理计划，包括日常维护、保养、安全检查等工作。

4.乙方应建立健全物业管理制度，确保物业服务规范、高效。

5.乙方应积极配合甲方的工作安排，确保