企业吸纳劳动力协议书6篇.docx

企业吸纳劳动力协议书6篇

篇1

甲方（企业）：_________

乙方（劳动力）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，达成如下协议：

一、协议期限

1.本协议自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

2.试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按时、按质完成甲方安排的工作。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________天的工作制度。

2.乙方享有每周至少一天的休息日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。

四、劳动报酬和社会保险

1.甲方每月以货币形式支付乙方工资，工资标准为_________元/月。试用期工资为_________元/月。

2.甲方为乙方办理社会保险，乙方应承担社会保险个人部分。

3.甲方可根据企业经济效益和乙方贡献调整工资。

五、劳动保护和劳动纪律

1.甲方为乙方提供必要的安全措施和劳动保护用品。

2.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，不得擅自离开工作岗位。

3.乙方应爱护甲方的财产和设备，如有损坏，应按规定赔偿。

六、双方权利义务

1.甲方有权对乙方的工作进行监督和管理，确保乙方按照甲方要求完成工作任务。

2.乙方有权要求甲方提供必要的工作条件和保障。

3.甲方应尊重乙方的劳动成果，不得随意贬低或忽视乙方的贡献。

4.乙方应积极配合甲方的工作安排，不得擅自更改或拒绝工作任务。

七、违约责任

1.如一方违反本协议，应承担相应的违约责任。

2.甲方如未按时支付工资或未按规定办理社会保险，乙方有权要求甲方补足并支付滞纳金。

3.乙方如擅自离开工作岗位或违反劳动纪律，甲方有权要求乙方承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

1.如双方发生争议，应首先通过协商的方式解决。

2.协商不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。

3.调解不成的，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4.对仲裁结果不服的，任何一方可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、其他事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

3.乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方可以解除劳动合同，但应支付乙方相应的劳动报酬和社会保险费用。

4.甲方违反本协议约定解除劳动合同的，应支付乙方相应的经济补偿金。

5.本协议到期后，双方可协商是否续签。如需续签，双方应重新签订书面协议。

6.在本协议期限内，乙方不得在其他单位从事与甲方业务相关的工作。如有违反，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

7.本协议中的各项条款和约定，双方应严格遵守。如有违反，应承担相应的法律责任。

8.本协议中的劳动报酬和社会保险等条款，如遇国家或地方政策调整，双方应按调整后的政策执行。如有其他未尽事宜，双方也应协商解决。

9.本协议到期后，如双方未再签订新的书面协议，而乙方仍在甲方工作的，视为双方同意继续履行本协议的所有条款和约定。但双方应及时补办书面协议，以免产生不必要的纠纷和争议。

篇2

甲方（企业方）：_________

乙方（劳动力方）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本协议。

一、协议期限

本协议自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和地点

1.甲方安排乙方从事_________工作，乙方应按照甲方的工作要求，完成工作任务。

2.乙方的工作地点为_________，甲方可以根据工作需要调整乙方的工作地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每周_________小时工作制，每周工作_________小时。具体工作时间由甲方安排。

2.乙方享有国