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新版短期劳动合同7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例和相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同签订时间：_________年_________月_________日。

2.合同生效时间：_________年_________月_________日。

3.合同结束时间：_________年_________月_________日。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事_________岗位工作，具体职责和要求如下：

（1）_________；

（2）_________；

（3）_________。

2.乙方的工作地点为_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行每日工作_________小时，每周工作_________小时的工作制度。

2.甲方保证乙方每周至少休息_________日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应当按规定支付加班费用。

4.甲方应按照国家有关规定为乙方安排带薪年休假、病假、产假等假期。

四、劳动报酬

1.甲方每月向乙方支付劳动报酬，具体数额为_________元。

2.甲方应在每月的_________日通过银行转账方式向乙方支付工资。

3.甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。

4.甲方应按规定向乙方支付各项津贴、补贴等福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合安全标准的劳动场所和劳动条件。

2.甲方应按规定为乙方发放劳动保护用品。

3.甲方应按规定对乙方进行安全教育和培训。

4.甲方应按规定为乙方缴纳工伤保险费。

5.甲方应按规定为乙方提供社会保险待遇。

6.甲方应按规定为乙方提供带薪年休假待遇。

7.甲方应按规定为乙方提供病假待遇。

8.甲方应按规定为乙方提供产假待遇。

9.甲方应按规定为乙方提供其他特殊待遇。

10.甲方应按规定为乙方提供职工代表大会参与机会。

11.甲方应按规定为乙方提供集体活动机会。

12.甲方应按规定为乙方提供其他福利待遇。

13.甲方应按规定为乙方提供劳动保护、劳动条件和职业危害防护等方面的支持和服务。

14.甲方应按规定为乙方提供就业援助、就业培训、创业指导等服务和支持。

15.甲方应按规定为乙方提供其他与劳动保护、劳动条件和职业危害防护相关的支持和服务。

16.甲方应按规定为乙方提供社会保险服务支持，如社保缴纳、社保查询等便捷服务。

17.甲方应按规定为乙方提供就业保障措施，如签订就业协议、办理就业手续等便捷服务。

18.甲方应按规定为乙方提供其他就业保障措施，如就业咨询、就业推荐等便捷服务。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本短期劳动合同。

一、合同期限

1.合同期限：本合同的期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方在甲方从事的工作内容为：_________。乙方的工作地点为：_________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行的工作制度为：_________。乙方在工作时间内应遵守甲方的规章制度，按时完成工作任务。

2.乙方在合同期内享受国家法定休假日、带薪年休假等休息休假的权利。具体安排由甲方根据国家法律法规和实际情况进行安排。

四、劳动报酬

1.乙方的工资分配形式为：_________。乙方的工资标准为：_________元/月。具体数额以甲方出具的工资单为准。

2.甲方应按月支付乙方的工资，不得拖欠或克扣乙方的工资。乙方应在收到工资后妥善保管，并在规定时间内办理税务申报等相关手续。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费，具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。乙方也应按规定缴纳相应的社会保险费。

2.甲方在条件许可的情况下，可为乙方提供集体宿舍、食堂等福利待遇。乙方应遵守甲方的相关