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企业用工劳务合同电子协议7篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律法规的规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

第二条：试用期为_________天，从_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。在试用期内，乙方应尽快适应工作环境，积极学习相关技能和知识，以符合甲方的工作需求。

二、工作内容和工作地点

第三条：乙方同意在甲方指定的工作地点从事_________工作，并按照甲方的要求完成工作任务。工作地点为：_________。

第四条：甲方可以根据工作需要调整乙方的工作岗位，但应提前告知乙方，并协商一致。调整后乙方应尽快适应新岗位的工作要求。

三、工作时间和休息休假

第五条：甲方安排乙方执行标准工时制度，每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。加班需提前告知乙方，并支付相应的加班费。

第六条：甲方应按照国家法律法规的规定，保障乙方的休息和休假权利。乙方在法定休假日和婚丧假期间享受带薪休假。

四、劳动报酬

第七条：乙方在试用期的工资为：_________元/月。试用期满后，甲方的工资支付方式为：_________。工资支付时间为：_________。

第八条：甲方应根据乙方的实际工作表现和绩效，定期对乙方的工资进行调整。调整后乙方的工资应不低于当地最低工资标准。

五、社会保险和福利

第九条：甲方应按照国家法律法规的规定，为乙方办理社会保险手续，并缴纳社会保险费用。社会保险费用个人部分由甲方从乙方的工资中代扣代缴。

第十条：乙方在患病或非因工负伤期间，甲方应按照国家法律法规的规定，给予乙方医疗期和相应的医疗待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

第十一条：甲方应为乙方提供符合国家法律法规规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在工作过程中的安全与健康。甲方应提供必要的劳动防护用品，如工作服、工作鞋、安全帽等。同时，甲方应定期对乙方的健康状况进行检查，防止职业病的发生。

第十二条：甲方应按照国家法律法规的规定，建立和完善职业病防治制度，加强职业病防治工作。对于从事有职业病危害作业的劳动者，甲方应提供职业健康检查和必要的职业病防治措施。

七、劳动合同的解除、终止和续签

第十三条：甲乙双方解除、终止或续签劳动合同，应按照《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定执行。任何一方不得违反法律法规的规定解除劳动合同。在解除或终止劳动合同时，甲方应支付乙方应得的工资和福利费用。

第十四条：乙方在合同期内提出解除劳动合同的申请，应提前三十日以书面形式向甲方提出，并办理相关离职手续。在试用期内提出解除劳动合同的申请，应提前三日以书面形式向甲方提出，并办理相关离职手续。乙方在解除劳动合同时，应归还甲方提供的所有财产和资料，并支付应得的工资和福利费用。甲方应在收到乙方的离职申请后及时给予回复和处理。

八、其他条款

第十五条：本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。协商一致的，可签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

第十六条：本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字或盖章之日起生效。

篇2

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方指定的范围内从事工作，具体工作内容以甲方安排为准。

2.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作岗位和职责，安排乙方的工作时间，具体以甲方的工作制度为准。

2.乙方享有国家规定的休息日和法定节假日，甲方应保证乙方的休息时间。

四、劳动报酬

1.乙方的劳动报酬由甲方按月支付，具体金额以乙方的岗位等级和实际工作表现确定。

2.甲方应根据乙方的实际工作表现，给予乙方合理的工资调整。

3.乙方在完成工作任务后