国营企业劳动合同范本6篇.docx

  1. 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

国营企业劳动合同范本6篇

篇1

甲方(用人单位):__________(国营企业名称)

地址:___________________________

法定代表人:_____________________

乙方(员工):___________________

住址:_____________________________

身份证号码:_____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下劳动合同范本。

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止,合同期限为XX年。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止,期限为XX个月。

二、工作内容和工作地点

(一)乙方同意按照甲方的工作需求,从事______岗位工作。

(二)乙方的工作地点为___________________________。

(三)乙方的工作职责和岗位职责要求按照甲方的相关规定执行。

三、工作时间和休息休假

(一)甲方根据乙方工作岗位的特点,实行标准工时制或综合计算工时工作制。

(二)乙方享有法定的休息休假权利。

(三)具体工作时间安排按照甲方的相关规定执行。

四、劳动报酬

(一)甲方的工资分配应遵循按劳分配原则。

(二)乙方的工资水平按照甲方的薪酬制度确定。

(三)甲方应以货币形式按月支付乙方工资,工资不低于当地的最低工资标准。

(四)甲方可以根据生产经营情况、乙方的工作表现以及绩效考核结果调整乙方的工资水平。

五、社会保险和福利

(一)甲乙双方应依法参加社会保险,缴纳社会保险费。

(二)乙方享有国家规定的福利待遇。

(三)甲方可以根据实际情况为乙方提供其他福利措施。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

(一)甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动条件。

(二)乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律。

(三)甲方应对可能产生职业危害的岗位进行告知,并采取必要的防护措施。

七、劳动合同的变更、解除和终止

(一)甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同。

(二)甲乙双方在劳动合同解除和终止方面应遵循相关法律法规的规定。

(三)劳动合同解除或终止后,乙方应办理相关手续,归还甲方财物。

八、违约责任和赔偿损失

(一)甲乙双方违反劳动合同约定的,应承担违约责任。

(二)因乙方违反劳动合同或违反法律法规规定的保密义务给甲方造成损失的,乙方应承担赔偿责任。

(三)具体违约责任和赔偿损失的方式按照甲方的相关规定执行。

九、其他约定事项

篇2

甲方(用人单位):__________(国营企业名称)

地址:__________

法定代表人:__________

乙方(劳动者):__________

性别:__________

出生年月:__________

身份证号码:__________

户口地址:__________

居住地地址:__________

联系电话:__________

鉴于甲乙双方均有意确立劳动关系,达成合法合规的劳动合同,双方依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,遵循平等、自愿、协商一致的原则,订立本劳动合同。

第一条合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。试用期为__个月,自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条工作内容及地点

(一)乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责,岗位名称:__________。

(二)工作地点:__________。甲方可以根据工作需要调整乙方的具体工作地点。

第三条工作时间、休息休假

(一)甲方执行标准工时制,乙方每日工作时间不超过八小时,平均每周不超过四十四小时。

(二)甲方根据工作需要,经与乙方协商可安排乙方加班,并按规定支付加班工资或调休假期。

(三)乙方依法享有的节假休息日以及年休假等休假权利,甲方应予以遵守。

第四条劳动报酬

(一)乙方的基本工资标准为______元/月,具体按照甲方薪酬制度执行。甲方可以根据乙方的工作表现及绩效考核结果调整其工资。

(二)甲方按月发放工资,工资发放日为每月的______日。

(三)乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动,甲方应当按照劳

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档