中级 企业人力资源管理师试题含答案.docx

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中级企业人力资源管理师试题含答案

一、判断题(共100题,每题1分,共100分)

1.系统的外部环境总是处于有规律的运动、变化和发展之中。

A、正确

B、错误

正确答案:A

2.对人员增减变动很小的企业,其月平均人数也可以用月初人数与月末人数之和除以2求得。

A、正确

B、错误

正确答案:A

3.工作岗位写实调查活动中,写实人员可以向被观察者任意发号施令。

A、正确

B、错误

正确答案:B

4.岗前培训的专业内容包括业务知识、技能和管理实务等。

A、正确

B、错误

正确答案:A

5.薪酬信息的复杂性,决定了薪酬信息的滞后性。

A、正确

B、错误

正确答案:B

6.分专业脱产培训强调培训对象的职务地位、等级和层次。

A、正确

B、错误

正确答案:B

7.对于一线销售岗位来说,只要能做出销售业绩,哪怕应聘者编造学历等也是可以录用的。

A、正确

B、错误

正确答案:B

8.根据工具性质的不同,信息调查工具可以分为调查问卷和测验数据两种类型。

A、正确

B、错误

正确答案:A

9.我国现行的社会保障体系包括国企下岗职工再就业。

A、正确

B、错误

正确答案:A

10.企业的任何问题都能通过培训得以解决。

A、正确

B、错误

正确答案:B

11.效果是企业进行经营活动时实际产出达到预期产出的程度。

A、正确

B、错误

正确答案:A

12.工资总额管理政策通常由人力资源部门按照最高管理机构的方针拟定,强调支付标准与桂东相当的竞争性企业的相对高低的差异。

A、正确

B、错误

正确答案:A

13.绩效考评能减少员工之间因职责不清引起的误解。

A、正确

B、错误

正确答案:A

14.以改善绩效为目的的培训是岗前培训的延续。

A、正确

B、错误

正确答案:A

15.由于费用和信息有效性往往相互矛盾,企业人力资源规划信息采集和处理过程中没法兼顾企业的经济与效益。

A、正确

B、错误

正确答案:B

16.绩效管理系统的设计应该与薪酬系统的设计保持逻辑上的一致。

A、正确

B、错误

正确答案:A

17.人性包括自然属性和心理属性两方面。

A、正确

B、错误

正确答案:A

18.人的积极性、创造性的发挥,人的全面发展,都受到环境的影响与制约。

A、正确

B、错误

正确答案:A

19.SWOT分析法为企业提供了四种可供选择的战略,其中SO是扭转型战略。

A、正确

B、错误

正确答案:B

20.培训需求信息采集与分析中的评价中心法不适用于管理潜能方面的评价,比较耗时耗力。

A、正确

B、错误

正确答案:B

21.人力资源规划的期限一般分为长期规划、短期规划、中期规划。

A、正确

B、错误

正确答案:A

22.劳动力市场是生产要素市场的重要组成部分。

A、正确

B、错误

正确答案:A

23.薪酬基础信息是指岗位评价信息、技能方面信息和绩效方面信息三类。

A、正确

B、错误

正确答案:B

24.绩效考评指标选取的依据应考虑取得考评所需信息的便利程度。

A、正确

B、错误

正确答案:A

25.薪酬实施计划一经制定出来,就应当比较稳定。

A、正确

B、错误

正确答案:A

26.职业化是一种他律性的工作态度。

A、正确

B、错误

正确答案:B

27.在职培训往往会涉及机会成本问题,即由于开展在职培训而使有关部门或人员受到影响导致工作效率下降,从而给企业带来损失。

A、正确

B、错误

正确答案:A

28.绩效是工作产出的结果,以及在实现结果过程中所表现出来的行为。

A、正确

B、错误

正确答案:A

29.岗位抽样具有取得的数据真实可靠的特点,因为这种方法能消除被观测人员在生理和心理上的影响。

A、正确

B、错误

正确答案:A

30.人力资源创新能力的配置包括能岗配置与能力组合配置两个方面。

A、正确

B、错误

正确答案:A

31.“凡是预则立,不预则废”说明科学合理地规划管理信息系统的建设是非常重要的。

A、正确

B、错误

正确答案:A

32.相对于简历而言,应聘申请表可能更可靠。

A、正确

B、错误

正确答案:A

33.劳动定额受到各种客观物质条件的制约,但不受各种主观因素的影响。

A、正确

B、错误

正确答案:B

34.实证研究方法的目的是为政府制定经济政策服务。

A、正确

B、错误

正确答案:B

35.人力资本投资的投资者和收益者是完全一致的。

A、正确

B、错误

正确答案:B

36.劳动合同的社会管理主要由劳动行政机关实施。

A、正确

B、错误

正确答案:B

37.标准工时制又称制度工作时间,是我国企事业单位运用最为广泛的一种工时制度。

A、正确

B、错误

正确答案:A

38.缩减产品组合是当市场不景气或原料、能源供应紧张时,就必须从产品组合中剔除那些获利很少甚至不获利的产品大类或产品项目。

A、正确

B、错误

正确答案:A

39.商业保险属于社会保险中的一

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