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单位人才派遣合同(2024版)
本合同目录一览
1.合同双方基本信息
1.1派遣单位信息
1.2被派遣单位信息
1.3派遣人员信息
2.派遣岗位及职责
2.1岗位名称
2.2岗位职责
2.3岗位任职资格
3.派遣期限
3.1派遣起始日期
3.2派遣结束日期
3.3期限变更及终止条件
4.工作内容及要求
4.1工作内容概述
4.2工作质量标准
4.3工作效率要求
5.工作时间及休息休假
5.1工作时间安排
5.2休息时间安排
5.3休假制度及天数
6.工资待遇
6.1工资构成
6.2工资支付方式
6.3工资调整及支付时间
7.社会保险及福利
7.1社会保险缴纳
7.2福利待遇
7.3其他福利措施
8.违约责任
8.1派遣单位违约责任
8.2被派遣单位违约责任
8.3派遣人员违约责任
9.争议解决
9.1争议解决方式
9.2争议解决机构
9.3争议解决程序
10.合同生效及终止
10.1合同生效条件
10.2合同终止条件
10.3合同解除条件
11.合同附件
11.1附件一:派遣岗位说明书
11.2附件二:岗位任职资格要求
11.3附件三:工资待遇明细
12.合同签署
12.1签署日期
12.2签署地点
12.3签署人员
13.合同备案
13.1备案机关
13.2备案手续
13.3备案时间
14.其他约定事项
14.1法律适用
14.2合同份数
14.3合同解释权
第一部分:合同如下:
第一条合同双方基本信息
1.1派遣单位信息
名称:___________
法定代表人:___________
地址:___________
联系方式:___________
1.2被派遣单位信息
名称:___________
法定代表人:___________
地址:___________
联系方式:___________
1.3派遣人员信息
姓名:___________
身份证号码:___________
性别:___________
出生日期:___________
联系电话:___________
第二条派遣岗位及职责
2.1岗位名称:___________
2.2岗位职责:
(1)负责___________;
(2)参与___________;
(3)执行___________;
2.3岗位任职资格:
(1)学历要求:___________;
(2)专业要求:___________;
(3)工作经验:___________;
第三条派遣期限
3.1派遣起始日期:___________
3.2派遣结束日期:___________
3.3期限变更及终止条件:
(1)期限变更:经双方协商一致,可对派遣期限进行调整;
①派遣人员因个人原因离职;
②被派遣单位或派遣单位单方面解除合同;
③合同约定的其他终止条件。
第四条工作内容及要求
4.1工作内容概述:___________
4.2工作质量标准:
(1)完成工作内容;
(2)达到工作质量要求;
(3)确保工作成果符合规定;
4.3工作效率要求:
(1)按时完成工作任务;
(2)提高工作效率;
(3)减少工作失误。
第五条工作时间及休息休假
5.1工作时间安排:
(1)每日工作时间:___________;
(2)每周工作时间:___________;
(3)加班时间:___________;
5.2休息时间安排:
(1)休息日:___________;
(2)节假日:___________;
(3)带薪年休假:___________;
5.3休假制度及天数:
(1)事假:___________;
(2)病假:___________;
(3)产假:___________;
第六条工资待遇
6.1工资构成:
(1)基本工资:___________;
(2)绩效工资:___________;
(3)奖金:___________;
(4)津贴:___________;
6.2工资支付方式:
(1)每月支付一次;
(2)支付至___________账户;
(3)支付时间:___________;
6.3工资调整及支付时间:
(1)工资调整:根据公司规定及个人绩效进行;
(2)调整时间:___________;
(3)调整方式:___________;
第八条违约责任
8.1派遣单位违约责任
(1)未按时支付工资的,应支付工资总额的_____%作为违约金;
(2)未按合同约定提供工作条件或保障的,应承担相应的赔偿责任;
(3)单方面解除合同未按规定提前通知或支付赔偿的,应支付相当于______个月工资的赔偿金。
8.2被派遣单位违约责任
(1)未
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