个人委托代管人事关系合同6篇.docx

  1. 1、本文档共21页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

个人委托代管人事关系合同6篇

篇1

甲方(委托方):

姓名:

性别:

出生日期:

身份证号码:

联系电话:

乙方(受托方):

姓名:

性别:

出生日期:

身份证号码:

联系电话:

鉴于甲方与乙方在平等、自愿的基础上,就甲方委托乙方代管人事关系事宜,达成如下协议:

一、委托事项

甲方委托乙方代管以下人事关系:

1.甲方在单位的入职手续、离职手续、调岗手续等;

2.甲方的工资、奖金、津贴、补贴等;

3.甲方的社会保险、住房公积金等;

4.甲方的劳动保护、安全卫生等;

5.甲方的入职培训、在职培训、调岗培训等;

6.甲方的绩效考核、考勤记录等;

7.甲方的劳动纠纷处理、法律咨询等;

8.其他与甲方人事关系相关的事项。

二、权利义务

1.甲方有权要求乙方按照本合同约定代管其人事关系,并有权要求乙方提供必要的人事管理服务。甲方应按时向乙方支付代管费用。

2.乙方有权要求甲方按照本合同约定支付代管费用,并有权要求甲方提供必要的信息和协助。乙方应按时向甲方反馈代管情况。

3.甲方应按时向乙方提供必要的信息和资料,以便乙方更好地代管甲方的人事关系。甲方应积极配合乙方的代管工作。

4.乙方应尽心尽力为甲方代管人事关系,提供优质、高效的服务。乙方应妥善保管甲方的信息和资料,并严格保密。

5.甲方不得要求乙方从事违反法律法规和职业道德的活动,并对乙方的合法代管行为给予支持和保障。

6.乙方不得滥用职权,损害甲方的合法权益。乙方应遵守法律法规和职业道德,为甲方提供合法、公正、高效的服务。

7.甲方与乙方的任何一方因故不能履行合同时,应及时通知对方,并友好协商解决相关事宜。双方应相互理解、相互支持,共同维护合同的稳定性和有效性。

8.如因不可抗力或意外事件导致合同无法按时履行或无法继续履行,双方应及时沟通,协商解决方案。双方应共同努力,克服困难,确保合同的顺利实施。

9.甲方与乙方的任何一方在履行合同过程中存在违约行为的,应承担相应的违约责任。违约方应及时向另一方说明违约原因,并尽力采取补救措施以减轻违约后果。同时,违约方应支付因违约行为给另一方造成的实际损失。如双方均有过错,应根据过错程度分担违约责任。

10.甲方与乙方的任何一方在履行合同过程中发生争议时,应及时沟通,协商解决方案。协商不成的,可通过仲裁或诉讼方式解决争议。在争议处理过程中,双方应继续履行合同中不涉及争议的其他条款。

篇2

甲方(委托方):________,身份证号:________

乙方(受托方):________,身份证号:________

鉴于甲方与乙方在平等、自愿的基础上,就甲方委托乙方代管人事关系事宜达成如下协议:

一、委托事项

甲方委托乙方代管以下人事关系:

1.甲方的人事档案;

2.甲方的社会保险关系;

3.甲方的住房公积金账户;

4.甲方的其他人事相关事宜。

二、委托期限

本合同的委托期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。委托期限届满后,如需续签,双方应友好协商并重新签订新的合同。

三、权利义务

1.甲方应按时向乙方提供所需材料,并协助乙方办理相关人事手续。

2.乙方应确保甲方人事关系的稳定和安全,如因乙方原因造成甲方损失的,乙方应承担相应责任。

3.甲方应支付乙方相应的代管费用,具体费用及支付方式详见本合同第四条。

4.乙方应尊重甲方的意愿,不得擅自更改甲方的人事信息或侵犯甲方的合法权益。

四、费用及支付方式

1.代管费用:甲方应支付乙方______元/年的代管费用。

2.支付方式:甲方应于每年______月______日前向乙方支付下一年的代管费用。乙方收到款项后应向甲方出具相应的收据。

3.如因甲方原因未按时支付代管费用,乙方有权要求甲方立即支付欠款,并有权停止提供代管服务,直至甲方支付欠款为止。

五、违约责任

1.甲方如有违反本合同约定的行为,应承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于:未按时支付代管费用的,应按未支付金额的______%向乙方支付违约金;擅自更改人事信息的,应承担相应的赔偿责任等。

2.乙方如有违反本合同约定的行为,也应承担相应的违约责任。具体违约责任包括但不限于:未履行代管义务的,应向甲方返还代管费用并赔偿

文档评论(0)

亦起学 + 关注
官方认证
内容提供者

该用户很懒,什么也没介绍

认证主体湖北亦贤科技有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91421023MA4F181CXD

1亿VIP精品文档

相关文档