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服装店铺20条规章制度.docx

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    服装店铺20條规章制度

    篇一：服装店铺规章制度店铺〔暂行〕治理方法

    1、顾客永久是对的，敬重顾客的意愿〔不管顾客试挑多少衣服，最终是否购置，都要和颜悦色〕。

    2、薪酬安排：收入=固定工资+提成+奖金+补助+年终奖

    固定工资：700元/月〔试用期１０天按600元/月〕提成：有两种方式选择：

    A：每月的提成按当月销售量的1.2%提取，月销售量缺乏1万元时，提成为0

    元。

    B：每月的提成固定按当月销售量的1%提取，对月销售量不做最低限制。补助：当月休假缺乏3日，额外加班的补助；以及因特别缘由而出差的出差

    补助等等。

    年终奖：依据当年的盈利状

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