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解决劳动合同协议书5篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

鉴于甲方与乙方于_____年_____月_____日签订了劳动合同，合同编号为_____，双方就解决劳动合同事宜达成如下协议：

一、协议内容

1.双方同意解除之前签订的劳动合同，合同编号为_____。

2.乙方将于本协议生效之日起正式离职，甲方将停止向乙方支付工资和福利。

3.乙方同意在离职后继续为甲方保守商业机密和个人隐私，直至甲方宣布解密或乙方认为解密不会对甲方造成任何损失为止。

4.甲方同意在乙方离职后按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，直至乙方找到新的工作单位并正式上岗为止。

5.乙方同意在离职后的一段时间内（具体时间根据甲方的要求），协助甲方完成必要的培训和交接工作，以确保甲方的工作顺利进行。

6.甲方同意在乙方离职后支付乙方应得的工资和福利，包括但不限于未休年假的工资、加班工资、奖金等，具体金额和支付方式由双方协商确定。

7.双方同意，本协议生效之日起，乙方与甲方之间的劳动关系正式解除，乙方不再享有甲方员工的任何权利和待遇。

二、协议生效条件

本协议自双方签字或盖章之日起生效。甲方和乙方均应当遵守本协议，确保协议内容的履行。

三、违约责任

1.如果甲方违反本协议，未按时支付乙方的工资和福利，或者未为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

2.如果乙方违反本协议，未按时协助甲方完成培训和交接工作，或者未保守甲方的商业机密和个人隐私，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

四、争议解决方式

如果双方在本协议的履行过程中发生争议，应当首先通过友好协商解决。如果协商不成，任何一方可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。在诉讼过程中，双方应当遵守相关法律法规和程序规定，确保诉讼的顺利进行。

五、其他条款

1.本协议未尽事宜，由双方协商确定。

2.本协议的解释权归甲方所有。

3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（公司）：_________（盖章）

日期：_____年_____月_____日

乙方（员工）：_________（签字）

日期：_____年_____月_____日

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

注册地：_________________________

地址：_________________________

法定代表人：_________________________

联系方式：_________________________

乙方（员工）：_________________________

户籍所在地：_________________________

现居住地：_________________________

身份证号码：_________________________

联系方式：_________________________

鉴于甲、乙双方于____年____月____日签订了一份劳动合同，现因________原因需要解除劳动合同，双方经过友好协商，达成以下协议以解决劳动合同相关事宜。

一、协议目的

本协议书旨在明确双方解除劳动合同的具体事宜，包括解除劳动合同的时间、双方的权益和义务、经济补偿等内容，以保障双方的合法权益。

二、协议内容

1.解除劳动合同时间

双方同意自本协议签署之日起，正式解除原劳动合同。

2.双方权益和义务

（1）甲方应按照相关法律法规的规定，完成劳动合同解除的相关手续，确保乙方的合法权益得到保障。

（2）乙方应配合甲方完成相关手续，并保证在离职前履行好工作职责，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。

（3）双方同意，乙方在离职后应遵守甲方的保密规定，不得泄露公司商业秘密及其他机密信息。

（4）双方共同确认，乙方在离职后不得做出损害甲方声誉、利益的行为。

3.经济补偿

（1）甲方同意向乙方支付经济补偿金人民币________元。

（2）支付方式：________。

（3）支付时间：________。

4.违约责任

（1）如甲方未按照本协议的约定支付经济补偿金，乙方有权要求甲方支付违约金。违约金的具体数额为未支付部分的____%。

（2）如乙方违反本协议的约定，泄露甲方商业秘密或损害甲方利益，