事业单位聘用合同6篇.docx

事业单位聘用合同6篇

篇1

甲方（聘用单位）：XX市XX区XX小学

乙方（受聘人员）：XXX，性别：X，民族：XX，出生年月：XXXX年XX月XX日，学历：XX，职称：XX，籍贯：XX，家庭住址：XXXX，联系电话：XXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》和《XX市事业单位人员聘用制度》等有关规定，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方担任XX工作。合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意按甲方工作需要安排有关的工作，并按时、按质、按量完成工作任务。

2.乙方的工作地点为XXXX。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质安排工作时间和休息时间。

2.乙方在合同期内享受国家及甲方规定的各项休息、休假权利。

四、工资待遇

1.甲方根据乙方的工作性质及表现确定乙方的工资，乙方试用期满后，甲方根据本单位的工资制度及乙方的工作表现和能力，确定乙方的工资。

2.甲方按月以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠。

3.甲方为乙方提供必要的劳动保护用品。

五、保险福利待遇

1.甲方按照国家和本市有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。

2.甲方为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。

3.乙方在合同期内因工负伤或患职业病，甲方应负责及时救治并承担相应费用。

六、保密义务

乙方应对工作中所接触到的甲方商业机密保密，不得向外界泄露。

七、违约责任

任何一方违反本合同的约定，给对方造成损失的，应当支付相应的赔偿金。

八、其他事项

1.乙方在合同期内应严格遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的领导、管理和指挥。

2.乙方违反甲方的劳动纪律或规章制度时，甲方有权依据本单位的规章制度给予相应的行政处分或经济处罚。

3.本合同未尽事宜，双方应友好协商解决。协商不成的，可通过法律途径解决。

4.本合同一式三份，甲乙双方各持一份，另一份交区人才交流中心存档。

5.本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：XX市XX区XX小学

XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXX

XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人员）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规和政策规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本聘用合同。

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方从事的岗位为__________________，具体工作内容按照甲方的岗位职责要求执行。乙方应当向甲方提供真实有效的个人信息和资质证明，遵守甲方的规章制度，服从工作安排，履行岗位职责。

二、聘用期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满前，双方协商一致可以续签合同。

三、工作时间和地点

乙方的工作时间和地点按照甲方的规定执行。如有需要调整工作时间的，应当经过双方协商一致后确定。

四、薪酬待遇

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方的基本工资、津贴、补贴和奖金等劳动报酬按照甲方的薪酬制度执行。

3.甲方应当按照约定及时足额支付乙方的劳动报酬。

五、培训和提升

甲方有权根据工作需要组织乙方参加相关的培训和学习，乙方应当积极参加，提高自身素质和能力。甲方为乙方提供培训和学习的机会，促进乙方的职业发展。

六、保密义务和竞业限制

乙方在甲方任职期间及离职后，应当保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。同时，在约定的期限内，乙方不得从事与甲方业务相竞争的工作。

七、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应当承担违约责任。具体违约责任按照《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.本合同终止的情形按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。

九、其他约定事项

1.乙