网站大量收购闲置独家精品文档,联系QQ:2885784924

商贸公司劳动合同2024年通用.docxVIP

  1. 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

商贸公司劳动合同2024年通用

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及法定代表人

1.2双方联系方式

2.合同签订时间及地点

3.合同期限

3.1合同起始日期

3.2合同终止日期

4.工作岗位及职责

4.1工作岗位

4.2工作职责

4.3工作地点

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

5.2休息休假

5.3考勤制度

6.工资及福利待遇

6.1基本工资

6.2奖金及提成

6.3社会保险及住房公积金

6.4其他福利待遇

7.考核及奖惩

7.1考核制度

7.2奖励制度

7.3惩戒制度

8.保密条款

8.1保密范围

8.2保密期限

8.3违约责任

9.解除与终止合同

9.1解除合同的条件

9.2解除合同的程序

9.3终止合同的条件

9.4终止合同的程序

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决期限

11.其他约定事项

11.1合同生效条件

11.2合同变更及解除

11.3合同解除后的责任承担

11.4合同解除后的经济补偿

12.合同附件

12.1合同附件一:工作岗位说明书

12.2合同附件二:薪酬福利明细表

12.3合同附件三:保密协议

13.合同生效及解释

13.1合同生效日期

13.2合同解释

14.合同份数及保管

14.1合同份数

14.2合同保管

第一部分:合同如下:

1.合同双方基本信息

1.1双方名称及法定代表人

甲方:商贸有限公司

法定代表人:

乙方:

1.2双方联系方式

2.合同签订时间及地点

本合同签订时间为2024年1月1日,签订地点为甲方公司总部。

3.合同期限

3.1合同起始日期

本合同自2024年1月2日起生效。

3.2合同终止日期

本合同期限为三年,自合同生效之日起计算,至2027年1月1日止。

4.工作岗位及职责

4.1工作岗位

乙方担任甲方公司市场部经理。

4.2工作职责

乙方应负责市场部整体管理工作,包括但不限于市场调研、产品推广、客户关系维护等。

4.3工作地点

乙方工作地点为甲方公司总部市场部办公室。

5.工作时间及休息休假

5.1工作时间

乙方每周工作五天,每天工作八小时,具体工作时间由甲方安排。

5.2休息休假

乙方享有国家法定节假日、婚假、产假、丧假等休假待遇。

5.3考勤制度

乙方应遵守甲方公司的考勤制度,按时上下班,不得无故缺勤。

6.工资及福利待遇

6.1基本工资

乙方基本工资为人民币12000元/月。

6.2奖金及提成

乙方享有公司规定的奖金及提成制度,具体标准由公司另行制定。

6.3社会保险及住房公积金

甲方依法为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

6.4其他福利待遇

乙方享有公司规定的其他福利待遇,包括但不限于带薪年假、节日慰问等。

7.考核及奖惩

7.1考核制度

甲方将对乙方进行定期考核,考核内容包括但不限于工作业绩、工作态度、团队合作等。

7.2奖励制度

甲方设立奖励制度,对表现优秀的乙方给予物质或精神奖励。

7.3惩戒制度

乙方如有违反公司规章制度的行为,甲方将根据情况给予相应惩戒。

8.保密条款

8.1保密范围

乙方在本合同期间及合同终止后,对于甲方公司的商业秘密、技术秘密、客户信息等负有保密义务。

8.2保密期限

保密期限自本合同签订之日起至乙方离职或合同终止之日起五年。

8.3违约责任

如乙方违反保密义务,导致甲方公司遭受损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。

9.解除与终止合同

9.1解除合同的条件

(1)乙方严重违反公司规章制度;

(2)乙方因个人原因无法履行合同主要义务;

(3)乙方犯有重大错误或违法行为;

(4)双方协商一致解除合同。

9.2解除合同的程序

甲方解除合同应提前三十日书面通知乙方,并按照国家规定支付经济补偿。

9.3终止合同的条件

(1)合同期限届满;

(2)乙方退休或因其他原因无法继续履行合同;

(3)双方协商一致终止合同。

9.4终止合同的程序

合同终止时,双方应按照国家规定办理相关手续,并妥善处理合同终止后的善后事宜。

10.争议解决

10.1争议解决方式

双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,提交合同签订地人民法院诉讼解决。

10.2争议解决机构

争议解决机构为合同签订地人民法院。

10.3争议解决期限

争议解决期限自争议发生之日起六个月内。

11.其他约定事项

文档评论(0)

193****8031 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档